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中美晶強迫員工預支特休1個月 勞動部說重話:違反勞基法一定查處

中美晶與環球晶圓總公司。圖/聯合報系資料照片
中美晶與環球晶圓總公司。圖/聯合報系資料照片

太陽能矽晶圓製造廠中美晶(5483)爆強迫員工自2025年1月7日起強制特休1個月,若年假不夠用,還要採「預支」的特休假。對此,勞動部12日晚說重話,強迫員工用特休假、補休、以及預支特休假,以因應減班休息都是違反「勞基法」,勞動部一定會查處,可罰2至100萬元。

勞動部表示,廠商減班休息,就好好跟勞工協商,循減班休息(無薪假)通報機制;絕不可強迫員工休特休。

官員表示,依勞基法規定,特休假是由勞工排定;而加班換補休,也須是勞工同意之後才可以。現在若是公司因為景氣接單等問題,必須減班休息,就應開大門、走大路,跟員工好好協商,循無薪假通報機制。

根據報導,中美晶員工爆料,公司將提早放農曆年假,但扣除國定年假,其餘日期要求員工以個人補休或特休支應,特休不足則預支特休,不僅於此,年後訂單量不足,休假以半薪計。

官員強調,強迫要求員工休特休、強迫加班換補休、或是強迫休特休、或是預支特休,都是違反勞基法,勞動部一定會查處,屬實將重罰。依勞基法規定,可罰2至100萬元。

中美晶 勞動部 勞基法 補休

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