中華電新總經理林榮賜上任 訂下三大主軸

中華電信董事長、總經理今天舉行交接典禮,由卸任總經理林昭陽(左)交接給新任總經理林榮賜(右)。聯合報系記者邱德祥/攝影
中華電信董事長、總經理今天舉行交接典禮,由卸任總經理林昭陽(左)交接給新任總經理林榮賜(右)。聯合報系記者邱德祥/攝影

電信龍頭中華電信(2412)30日舉行董事長、總經理交接典禮,原總經理林昭陽卸任,林榮賜接任總經理,林榮賜也訂下三大主軸工作,包含全面升化應用生成式AI、建構精實的服務韌性、持續推動ESG環境。林昭陽期許,中華電信不僅要成為電信業的台積電(2330),未來更要端出更多國際AI應用軟體的亮點,成為台灣軟體業的台積電。

林榮賜指出,中華電信從交通部電信總局轉換成國營事業,營收規模及結構也是大不不同,從過去語音電話占營收達九成,到現在行動網路、企業客戶等服務,更深化AI技術,切入路口監控、語音客服、車流分析、科技執法、AI 2.0等,打下基礎,中華電信同仁面對民營化的全面競爭,企業文化都是脫胎換骨,深刻體會面對「調整應變得宜」,才是企業永續最佳競爭力,而公司內部精進提升深入每個角落,也是中華電信最重要的企業文化。

林榮賜指出,全面升化AI應用,生成式AI崛起,期待所有同仁可以駕馭使用AI工具,來提升效率,同時要建構精實的服務韌性、網路韌性、系統韌性到資安韌性,結合陸纜、海纜、微波、低中高多軌衛星,加上雲端系統上雲,推動營業持續演練,資安則包含DDOS、零信任架構、多重監測,從網路系統韌性,到系統、資安韌性,來因應地緣政治及極端氣候挑戰,同時持續推動ESG環境,包含科技減碳、再生能源、生物多樣性,並積極落實數位平權。

林榮賜表示,挑戰很多,但一代一代優秀中華電信員工,建構一個龍頭指標的中華電信,未來將持續發揮中華電信職人精神,提升中華電信營收,自詡助力產業數位,AI淨零轉型,壯大台灣智慧科技島,「中華電信不僅是我們的中華電信,也是台灣的中華電信」。

中華電信原總經理林昭陽內建「AI魂」,堪稱是最熱愛AI技術的總經理,去年7月接任中華電信總經理職務,8月就促成中華電信成立AI 2.0企業策略委員會,全面加速AI發展。

林昭陽致詞時指出,「剛畢業就加入中華電信,七天之後我就任職滿38年,是人生第一個工作,多年來有非常多的歷練與學習,在研究院、帳務系統、總公司,南區分公司,資拓宏宇等子公司,沒有一個地方待超過兩年,我老婆都跟我說『有需要跑這麼多地方嗎?』但我仍以此鼓勵中華電信年輕人,要勇於及樂觀接受各種歷練,都是很好的成長與學習」。

中華電信近期也爭取AI ITS國際展會於2029年來台舉行,林昭陽表示,中華電信不僅要成為電信業的台積電,未來更要端出更多國際AI應用軟體的亮點,期許中華電信成為台灣軟體業的台積電,讓台灣不僅有台積電,還有護國群山。

AI 中華電信 台積電

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