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從台積電下山需多少勇氣?一票人見分紅決定等7月「大禮包」

一名網友近日在PTT貼文討論「從台積電下山需要多少勇氣?」,引起熱議。此為離職示意圖,圖/Ingimage
一名網友近日在PTT貼文討論「從台積電下山需要多少勇氣?」,引起熱議。此為離職示意圖,圖/Ingimage

科技業龍頭台積電的職場話題向來為人所熱議,一名網友近日在PTT以「從台積電下山需要多少勇氣?」為標題詢問大家,因為每一次在興起離職念頭時,看到分紅「又不少人腳麻了」,讓他決定再撐到7月「等一包大禮包再說」。他也討論起前輩常規勸想離職的台積電員工,「熬過這個坎,忍一下就是你的」,為何仍有那麼多人想離職?

原PO還說,PTT網友常在版上認為進台積電工作就是「祖墳冒青煙」,但事實上離職率還是高,也讓他困惑:「明明各種利多,但為何還是這麼多人想不開?」。

網友見文則表示:「覺得好就好好待呀,公司不會虧待你的」、「台積電最強的根本就不是薪水,懂的就懂」、「人生可以很美好,不是每個人都能適應台積電文化」、「能者過勞而已,不怕不怕」、「痛苦到一個程度就會跑了,會猶豫代表不夠痛苦」。

許多人還認為,台積電因為給錢給得很到位,也有人是「直接做到退休」、「通常工作超過一段時間後,想的就不是下山而是退休」,喊離職後又發現「外面很冷」,又打消了原本離職的念頭。

也有網友討論起台積電的離職率,認為:「一堆口嫌體正直的啦!媒體真的都寫反向,我兩年還沒看過半個離職的,但擴編是真的有!新廠猛蓋」、「喊燒的人多,跳出舒適圈的人少」。

但有自稱剛剛從台積電離職的員工表示:「本人非產線缺剛下山2個月,原來世界很美好,謝謝自己跨出這一步」、「我31歲拿s+照樣離職啊!沒能力的產現仔蹲好,裡面一堆人,出來才會知道自己實力能領多少」、「看看你覺得錢重要還是身心狀況重要啊!之前在國營一堆跑來的啊」。

PTT 台積電 離職

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