聽新聞
test
0:00 /
0:00
郭水義:中華電擬加薪
電信龍頭中華電信(2412)昨(26)日舉行股東會,為抗議今年僅加薪1,000元,中華電信工會動員員工股東到場,要求「加薪」,中華電信董事長郭水義表示,擴大加薪是雙方經營團隊與員工股東的共同期待,盼吸引更多優秀人才進入中華電信,預估第3季末審慎評估。
中華電信工會「動員」員工股東參加股東會,以提供全程參與餐飲補貼1,000元,成功號召120個工會成員到股東會表達訴求,中華電信工會理事長洪秀龍表示,工會訴求就是「要加薪」、「勞退薪資提撥15%」。
中華電信每年股東會都是耗時九小時起跳的馬拉松式會議,更曾歷時14個小時才結束,為台灣上市櫃公司罕見。
中華電信股東會自早上9點開始,歷時逾13個小時,為史上第二長的股東會,昨天會中通過每股配發4.702元現金股利,共將發出364億元股利紅包。
昨天會中也修改公司章程,新增營運項目「發電業」、「商港區船舶小修業」,主要因應國際淨零排放趨勢,積極促進環境永續,因此新增發電業,要投入再生能源相關案件,而為推廣船舶衛星通訊服務,因此新增商港區船舶小修業。
今年初中華電信宣布,2023年全員定額加薪1,000元,但幅度低於中華電信工會爭取得預期水準,中華電信當時指出,每年依據員工表現給予晉薪,並依據經營績效及市場狀況不定期進行全員調薪,2020年進行全面調薪約3%至5%,2022年初全面調薪4%,且加發一次性激勵獎金5,000元,這也是中華電信近年來第三次全員調薪。
不過,中華電信工會理事長洪秀龍表示,工會訴求「要加薪」、「勞退薪資提撥15%」,要求公司與工會協商加薪幅度與方式,而非擅自決定,工會主張定額加薪,要讓年輕人有感。要求7月1日起比照公務人員加薪。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言