台積電匿名工程師爆料:美國廠台籍、美籍員工待遇大不同

台積電。(路透)
台積電。(路透)

集微網消息,據台媒《科技新報》報導,有匿名台積電工程師爆料,台積電美國亞利桑那州廠,美籍、台籍員工待遇的不合理之處,包括美籍、台籍員工考核分開打,美籍員工較容易爭取升遷機會等。

匿名工程師指出,首先是假日,台籍員工衹有給14天調適假期,但是美籍員工卻有21天調適假期,而且原本說不用輪單,結果因為美籍員工不想輪班,台籍員工連副理級都要輪三班,還有同工不同酬,相同職級,美籍員工的薪資約是台籍員工兩倍,加班費更是低於當地法定標準。

據悉,台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日擧行首批機台設備到廠典禮。據11月初的消息,台積電已將300名員工送上飛往美國的包機,未來幾個月還將有6架包機,將總計超過千名的工程師與其家人陸續送至美國。

此前業內關注台積電於美國設廠事宜,產生台灣半導體人才出走和技術掏空的疑慮。對此,台積電董事長劉德音表示,台積電派遣5百位工程師赴美國廠,但台積電在台灣有5萬多位工程師,沒有這顧慮。台灣年輕人在台過得太舒服,不敢走出去,跟七十、八十年代的年輕人不一樣,這才是台灣的問題。

台積電 美國 加班費

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