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外派工程師赴美遭指掏空人才 台積電:沒這疑慮

台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮,有媒體認為台灣人才正被掏空。台積電表示,國內外每個新廠都有短期外派工程師,沒有這疑慮。圖為台積電南科廠。記者劉學聖/攝影
台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮,有媒體認為台灣人才正被掏空。台積電表示,國內外每個新廠都有短期外派工程師,沒有這疑慮。圖為台積電南科廠。記者劉學聖/攝影

台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮,外派工程師陸續飛往美國,各界關注,有媒體認為台灣人才正被掏空。台積電表示,國內外每個新廠都有短期外派工程師,且人數與員工數相比很有限,沒有這疑慮。

隨著亞利桑那州廠廠房已經部分完工,接下來將為遷入第一批用於半導體製造的尖端設備做好準備,預計2024年量產,台積電傳出外派工程師包機陸續飛往美國。有媒體指出,台灣人才正在被掏空,恐導致台灣在國際的競爭過程中快速流失人才。

台積電強調,國內外每個新廠都有短期外派工程師,而且外派人數跟台積電員工數比起來很有限。此外,赴美的人也包含之前在台灣受訓的美國員工。

台積電來台受訓的美國員工超過600人,在台受訓時間長達12至18個月,將是台積電亞利桑那州廠重要種子員工,未來將持續在美國當地徵才

宏碁集團創辦人施振榮曾經長期擔任台積電董事,今天透過智榮基金會發布新聞稿,針對台積電赴美投資提出看法。他表示,台積電的核心技術基礎在台灣,未來也會繼續在台灣擴大投資晶圓製造產能及先進技術研發,赴海外投資反而有助擴展在全球的影響力。

台積電 美國 工程師 宏碁 徵才

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