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鴻海劉揚偉呼籲:政府必須做好人才培育配套措施

鴻海董事長劉揚偉出席國立陽明交通大學110學年度畢業典禮。記者馬瑞璿/攝影
鴻海董事長劉揚偉出席國立陽明交通大學110學年度畢業典禮。記者馬瑞璿/攝影

鴻海董事長劉揚偉今(11)日出席國立陽明交通大學110學年度畢業典禮,他認為,台灣最有優勢的就是科技,可說是以科技立國,他呼籲,政府單位必須重視科技人才培育,在科技人才培育上要做好配套措施,讓台灣過去幾十年來建立在科技上的領先優勢能夠持續下去。

劉揚偉表示,人才培養絕對不只是企業的事,前面需要很長一段時間,而這種基礎教育,需要國家來做好,讓台灣在科技上持續領先業界,進而造福台灣。

對於想要進入鴻海的人才,劉揚偉笑著說,希望他們能夠具備「勤奮」與「熱情」兩個特質。

關於員工最在乎的加薪議題,劉揚偉指出,鴻海內部專業人才非常廣泛,但不能將不同的專業都放在同一鍋粥裡面來做比較,「比如說,我們有軟體人才、半導體人才、IC設計人才,也有系統組裝人才,放在一起比較似乎不太合理,但我們希望新水競爭力絕對在TOP。」

另外,鴻海內部現在關注將教育訓練變成一套更好的系統、制度,讓員工可以有更好的國際視野、有更好的國際素養。

劉揚偉指出,「我們以前的教育訓練只限制內部人員,現在也跟外部學校,或者是國外學校做交流,讓同仁們在上班時間,可以去得到更高的教育、甚至出國,我們目前有免費送少數同仁去美國拿學位。」

同時,鴻海也希望把台灣打造國際人才訓練中心,劉揚偉進一步指出,「我們也希望將印度、墨西哥、東歐等地的海外員工送到台灣來接受教育訓練。」他希望透過良善的人才培訓系統,提升鴻海所需要的科技人才。

半導體 印度 競爭力

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