鴻海劉揚偉呼籲：政府必須做好人才培育配套措施

鴻海董事長劉揚偉今（11）日出席國立陽明交通大學110學年度畢業典禮，他認為，台灣最有優勢的就是科技，可說是以科技立國，他呼籲，政府單位必須重視科技人才培育，在科技人才培育上要做好配套措施，讓台灣過去幾十年來建立在科技上的領先優勢能夠持續下去。

劉揚偉表示，人才培養絕對不只是企業的事，前面需要很長一段時間，而這種基礎教育，需要國家來做好，讓台灣在科技上持續領先業界，進而造福台灣。

對於想要進入鴻海的人才，劉揚偉笑著說，希望他們能夠具備「勤奮」與「熱情」兩個特質。

關於員工最在乎的加薪議題，劉揚偉指出，鴻海內部專業人才非常廣泛，但不能將不同的專業都放在同一鍋粥裡面來做比較，「比如說，我們有軟體人才、半導體人才、IC設計人才，也有系統組裝人才，放在一起比較似乎不太合理，但我們希望新水競爭力絕對在TOP。」

另外，鴻海內部現在關注將教育訓練變成一套更好的系統、制度，讓員工可以有更好的國際視野、有更好的國際素養。

劉揚偉指出，「我們以前的教育訓練只限制內部人員，現在也跟外部學校，或者是國外學校做交流，讓同仁們在上班時間，可以去得到更高的教育、甚至出國，我們目前有免費送少數同仁去美國拿學位。」

同時，鴻海也希望把台灣打造國際人才訓練中心，劉揚偉進一步指出，「我們也希望將印度、墨西哥、東歐等地的海外員工送到台灣來接受教育訓練。」他希望透過良善的人才培訓系統，提升鴻海所需要的科技人才。