台積電第二屆ESG AWARD 員工報名提案數大增60%

台積電今(30)日表示,以TSMC ESG AWARD鼓勵員工提出鏈結公司ESG五大方向的好點子、表彰組織的ESG績效,為社會帶來正向改變。繼民國109年舉行第一屆TSMC ESG AWARD,民國110年進一步加入2個海外子公司共襄盛舉,並透過3D虛擬展覽空間、全公司直播活動等數位創新途徑,降低疫情間群聚風險,今年總計報名提案數達1,257件,相較去年成長60%,持續擴大共好影響力。

台積電董事長暨ESG指導委員會主席劉德音指出,TSMC ESG AWARD的提案不只是點子,而是進一步透過具體行動,成為提升社會向上的力量。

台積電說明,公司持續延伸永續影響力範疇,第二屆TSMC ESG AWARD首度涵蓋2個海外子公司台積電(中國)、台積電(南京),為使同仁不受地域限制、共同參與,同時落實新型冠狀病毒(COVID-19)防疫措施,民國110年首次以3D虛擬展覽空間展出初選入圍提案,由董事長暨ESG指導委員會主席劉德音、資深副總經理暨ESG委員會主席何麗梅共同透過直播活動,與同仁一起線上逛展與互動問答。

何麗梅指出,ESG已成為台積公司的DNA,透過不斷實踐與分享交流,台積攜手利害關係人一同創造更大的影響力,達到共好。

台積電 劉德音

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