聽新聞
test
0:00 /
0:00
聯發科蔡力行當選新科院士 40年職涯秉持「四大特點」

聯發科(2454)董事長蔡明介是第一屆工研院院士,如今該公司執行長蔡力行也當選新科院士,他說在過去40年職涯當中,沒有改變的幾項特點是重視技術領先、開發優良產品與服務,第三是跟客戶建立特別性的關係,並與消費者建立黏著性的關係,第四則是培養人才。
關於人才議題,蔡力行說,他很重視培養人才,根據他跟很多人共事的經驗,他建議年輕人,第一是要面對現實,不要逃避,第二是擁抱挑戰,現實當中一定會有很多挑戰,不只是要接受,而且要擁抱與克服挑戰,第三則是立志向上,志向要立得高,最後是目標訂為希望能在不同面向達到世界一流的表現。
至於人才要具備的特質,蔡力行進一步表示,首先是要有開放的心胸,第二是態度要積極進取,第三是保持創新的心態,要接受與擁抱創新,第四是在當今變化迅速的環境中,要有全球性的視野。
另外,蔡力行先後在台積電(2330)、中華電信(2412)、聯發科等指標性企業工作,他指出,這些企業都是龍頭公司,他在台積電一路成長、學習很多,聯發科發展有一度辛苦,但這兩年進步很快。一路以來,除了感謝家人,他也特別感謝台積電創辦人張忠謀、董事曾繁城,還有蔡明介,以及邀他擔任中華電信董座的前交通部長葉匡時。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言