真幸福！ASML固定分紅五個月 每周一天在家工作

真的好幸福！高薪、福利成搶才利器。半導體大廠台灣艾司摩爾（ASML）不僅保障底薪14個月，以及平均5個月以上的固定分紅，還有每年高於業界的調薪幅度，近年來更提供彈性工時、每周一天在家工作等福利，而中華精測則訴求員工的晉升管道十分暢通，光陽則宣布明年度預計調薪幅度在3%以上。

1111人力銀行總裁林文雄表示，為化解貧富懸殊的世代對立，特別推動賺錢企業要提供好的福利，才可吸引更多優秀人才，同時也可帶動企業回饋社會，讓台灣年輕人有更好的未來，已獲得各界的熱烈回響。

1111人力銀行今年持續推動「2021幸福企業」票選(https://happiness.1111.com.tw/)，搜羅全台灣幸福企業，以「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」等選項分類，依「科技研發業」、「製造業」、「民生服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」以及「大傳教育社福業」共七大類進行「幸福企業票選」，活動吸引超過2000家企業共襄盛舉，歷時三個月的票選，由上班族投出逾200萬票，票選出近300家幸福企業，並於今（11）日舉行頒獎典禮。

今日共有三位獲獎企業高層現身分享，台灣艾司摩爾招募資深經理周鈺舜表示，ASML非常榮幸能夠獲選這次的幸福企業，ASML在半導體產業扮演非常關鍵的角色，不管是先進製程的演進或成熟製程的實現，這幾年ASML在台灣區的成長非常明顯，從去年的2,900人成長到今年的3,800人，我們也展望明年有機會成長到4,500人的水準，在這過程中除了公司業務的成長之外，對於員工的照顧也不遺餘力，提供具有業界競爭力的薪資福利，不僅保障底薪14個月，以及平均5個月以上的固定分紅，還有每年高於業界的調薪幅度，近年來更提供彈性工時、每周一天在家工作等福利，讓員工有更多發揮的彈性跟空間，持續致力打造更好的工作環境。

光陽工業管理部課長冀學安則表示，受到疫情影響，前半年銷量略為下滑，但後半年隨著疫情趨緩，公司主力油車、電車系列產品相繼上市，明年度預計調薪幅度在3%以上。

中華精測人力資源處處長葉惠菁表示，中華精測在半導體產業扮演非常重要關鍵的角色，在2021年非記憶體類探針卡擠入全球排行第三名。公司惜才、愛才「以人為本」，在人才的培育上非常用心，打從員工新進公司，就會有輔導員給予關注、照顧，不管是在生活面、技術面、還是傳承面都會十分用心。最重要是，中華精測給員工一個很棒的圓夢舞台，在晉升的管道是十分暢通。