劉揚偉:對大型企業來說 數位轉型有遇到兩大難題

《哈佛商業評論》與企業管理系統領導廠商SAP攜手,推出台灣首屆「數位轉型鼎革獎」,今(29)日舉辦頒獎典禮,全球最大電子專業製造服務廠(EMS)鴻海(2317)董事長劉揚偉獲領袖獎,劉揚偉致詞時表示,對大型企業來說,數位轉型有遇到兩大難題,建議跟鴻海同類型的公司,常來參加外界的活動,「同仁們數位轉型成果沒辦法顯現在財報上時,有成果可以回饋。」

「鴻海有將近兩千條 SMT產線,打著各式各樣的產品,如何知道在生產過程中到底有哪些因素影響到整體表現?」因此劉揚偉指出,我們身為大型製造業,碰到數位轉型的問題,對我們大型的製造業來說,我們多年來一直不斷在提案改善,包含

IE學院、品管學院等,每個單位都改善,「但我在想, 節省的錢都跑去哪了? 最後都沒在財務報表上看到?」

劉揚偉說,是不是可能用了另一方資源做了這件事,這個產線雖然有改善,但是另外一個單位沒有,因此最終無法顯見在報表上,這是碰到最大的問題。

劉揚偉表示,先前與某個顧問公司談,該顧問公司認為,數位轉型只有30%的企業會成功,原因是「CEO的決心力不夠」,因為上市櫃公司必須對董事會回報。

第二,因我們企業規模的關係,要讓大家改變思維「要花很多工作 」。他指出,尤其大型企業要花很多時間、而且是一致性的溝通。因此他也建議,同類型的公司一定要常常來參加外界的活動,讓同仁們成果沒辦法顯現在財報上時候,有個成果可以回饋。

劉揚偉 鴻海 財報

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