晶圓三強分紅 台積最高

晶圓代工市場需求強勁,台積電、世界先進、聯電陸續完成去年度員工分紅發放,以台積電(2330)平均每人領139萬元居冠,世界、聯電也都優於前一年度。其中,聯電最近一次在8月發放的分紅獎金較前一年度大增126%,增幅傲視同業,平均每人可領17.2萬元,反映近期晶圓代工成熟製程供不應求盛況。

另外,今年晶圓代工廠薪資也都提高,台積電、世界先進分別結構調薪20%、10%。

值得一提的是,世界歷年4月例行調薪不變,等於符合資格的員工可享有兩次調薪機會。

員工分紅方面,台積電去年員工分紅的另一半額度在今年7月9日入帳,個別員工依據績效高低,領到的金額也不同,以台積電員工約5萬人估算,去年員工獎金與酬勞平均每人可領約139萬元,其中半數已於每季發放,另一半69.5萬元則在7月已陸續入帳,發放總額推估逾347億元。

聯電依據公司章程,公司年度若有獲利,應提撥不低於5%為員工酬勞及不高於0.2%為董事酬勞。去年度列員工酬勞約25.82億元,已在今年2月董事會拍板並在股東會上報告,相關金額年成長約128%。

聯電除了年薪保障14個月之外,歷年3月與8月都會發放獎金,外傳員工陸續已在今年8月陸續領到,也有感較往年增加近一倍,外界估平均約17.2萬元、年成長則約126%。

聯電昨天指出,個別員工績效不同發放金額不能一概而論,且通常獎金不是換算成月數,不過因為聯電今年獲利有望比去年好,因此明年員工分紅應也將優於今年。

世界先進方面,已在7月發放員工酬勞,依據世界先進公司章程規定,以不低於當年獲利10%發給員工酬勞。

世界去年淨利逾63億元,年增7.6%,創新高,並提撥去年員工酬勞約15.76億元,較前一年度的12億元成長約31.3%,若依員工人數換算平均可領約30萬元,優於前一年平均值23.6萬元,年增幅逾27%。

台積電 聯電 晶圓代工廠

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