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Garmin投資90億元南科擴廠 提供優渥員工福利搶才

Garmin長期致力於打造友善職場環境及提供優渥員工福利,將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策。提供/Garmin
Garmin長期致力於打造友善職場環境及提供優渥員工福利,將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策。提供/Garmin

全球市場需求高漲、台灣產能接近滿載,Garmin看好強勁成長動能,近期將擴廠進駐台南南科樹谷園區,預計投資新台幣90億元、生產線將於10月開始運作,預估創造年產值超過新台幣500億元;並推出生產人員固定班別免輪班制度,及總額72萬元育兒補助專案吸引人才,讓員工長期留任。

Garmin將於8/23(一)起展開逾千人招募計畫,主要招募人才包含製造工程師、產線技術員,更橫跨製程、生產製造、資訊、採購、供應商管理、人力資源、行政總務等跨領域人才需求。

為了讓員工能安心工作與長期留任,Garmin要靠友善職場環境及提供優渥員工福利搶台灣人才,將於第4季推出全新友善職場育兒補助政策,秉持對員工從孕期母嬰的健康關懷、生產的陪伴到孩童6歲前撫養,提供業界最頂尖的補助專案,包括「產前自費產檢補助,每胎補助最高1萬元」、「業界首創全薪陪產檢假7天」、「員工子女6足歲前每胎每月可請領1萬元育兒津貼,總額高達72萬元」,生育補助Garmin員工全體適用。

此外,員工也享有優惠認股計畫、餐費補助、免費接駁車等福利,生產單位人員採固定班別免輪班制度,方便員工安排休假,期望透過貼心、優渥福利提升員工生活品質,兼顧工作與家庭,促進人才長期留任。

Garmin從台灣扎根一路拓展至全球,於各產品領域皆表現不凡,秉持著提供消費者高品質產品,Garmin選擇將研發實驗中心與產線根留台灣,95%產品製造都在台灣完成。

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