嘉屏設科學園區 人力銀行:有助中南部薪資上揚

蘇揆拍板將在嘉義及屏東設置科學園區,人力銀行紛紛看好產業發展若能南北平衡,將有助帶動嘉屏地區的就業轉型,拉動中、南部薪資上揚,並形成西部科技就業廊道。
對於行政院重啟評估設置嘉義及屏東科學園區,104人力銀行整合招募處資深副總經理鍾文雄指出,現有三大科學園區,尤其竹科發展已超過40年,北北基的工作生活圈已擴展至北桃竹地區,隨竹科產業發展成熟,週邊腹地相對有限,科學園區向中南部擴廠已成必然,尤其最近五年,中科南科及其週邊地區徵才強彈約20%。
鍾文雄觀察,科學園區設置初期,人才需求將集中於營建土木及水電工程,需等廠商進駐,產線開動之後,預估至少3~5年之後,才有顯著而大量的職缺。
不過,鍾文雄也說,北部生活消費支出雖然高於中、南部,但北部工作機會仍多,薪資也較高,中、南部人才長年北漂,在地人才短缺與老化的議題,也將影響企業是否落腳嘉義及屏東科學園區。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖指出,科學園區能夠帶來充沛產業資源、刺激地方商業活動,對於繁榮地方發展極具指標意義,並有著舉足輕重的影響。且嘉義縣幅員遼闊,具有土地與便利交通優勢,樂見嘉義科學園區與南科園區串聯,形成西部科技就業廊道。
此外,何啟聖亦表示,根據1111人力銀行調查,四大科學園區與全國均薪比較,內科、竹科、中科、南科的平均薪資明顯高於全國平均薪資7%-20%不等,顯見科學園區的設置有助提升薪資所得,而行政院拍板的嘉義和屏東科學園區,盼能帶來當地大量就業機會,有助於人口回流返鄉工作,擴充科技業能量的同時,也適合發展醫療生技及無人載具的科技據點,為城市帶來嶄新的面貌。
yes123求職網發言人楊宗斌亦認為,嘉義及屏東科學園區的設置,將有助平衡南北就業機會與薪資水準,並藉此帶動北漂勞工返鄉,加上後疫情時代,科技業供應鏈重整,吸引本土企業回台與外商進駐,搭配科學園區的佈局,除了解決缺地問題外,對職缺的釋出也有連鎖效應。
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