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日月光:中壢廠基層員工加發1萬元紅包並全面調薪

日月光半導體總經理暨執行長吳田玉(本報系資料庫)
日月光半導體總經理暨執行長吳田玉(本報系資料庫)

日月光投控(3711)受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,今年營運成績亮麗,該公司宣布,旗下日月光中壢廠宣布對每位基層員工加碼發放1萬元年終,且明年將續依同仁績效表現全面調薪,調薪幅度是3~5%。

因應公司快速成長,日月光中壢廠明年人才需求上看1,000人。對此,日月光中壢廠將也於21日結合桃園市勞動局就業服務處、桃園市榮民服務舉辦大型徵才活動,並同步安排職場互動區,延攬優秀退除役官兵及在地青年加入日月光行列。

日月光投控表示,公司營運維持穩健成長,今年面對疫情考驗不裁員、不減薪,中壢廠連7年加碼基層員工年終每人1萬元,並連4年調薪、平均幅度3~5%,藉此與同仁共享營運成果,提供更佳的薪酬福利,帶動同仁對公司向心力與凝聚力,成為中壢廠連年進步動力。

為避免秋冬新冠肺炎疫情再起,日月光中壢廠今年尾牙及家庭日停辦,改採每位員工發放2,500元現金,並與桃園各大餐廳、生活百貨、電影、運動休閒、旅遊景點、飯店及旅行社等超過500間知名業者合作,凡是日月光同仁憑識別證即可享有店家的專屬優惠,不僅貼近同仁需求,且可依照喜好自由選擇使用,提供更佳的員工福利優惠。

展望明年,全球供應鏈廠商積極展開5G技術產品布局,日月光投控表示,將以創新引領智慧動能,讓製程更具效率。同時日月光將面向更多市場跟機會,透過SIP封裝技術來協助客戶達到產品所要的效能表現,改善功耗和效能、大幅縮小體積。公司也鼓勵同仁持續精進專業、學習成長,強化職場競爭力,秉持卓越、共好態度共同面對每個客戶、變化及挑戰。

日月光 疫情 職場

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