中華電今年擴大徵才 共1800職缺、新鮮人目標500名

因應今年5G服務開台,中華電信董事長謝繼茂指出,新冠肺炎造成很多新鮮人求職受影響,因此目前雖然目標開500個職缺,但在考慮擴大徵才數量給新鮮人,至於全集團的話,今年總共要徵才1,800人。

中華電信今(29)日舉行股東會,由於小股東參與踴躍,今年照例股東會開到晚上,在約七點結束、總共歷時十個小時,而謝繼茂、總經理郭水義在會後結束接受媒體訪問。

由於中華電規劃今年7月5G服務上路,隨著新商機啟動,預計將增加更多工作崗位,也讓外界好奇今年徵才人數。

對此,謝繼茂表示,今年上半年疫情影響很大,因此今年中華電大規模招聘新鮮人時間點落在8月,現在目標徵才500人,但因很多新鮮人受到疫情關係、求職不易,中華電內部考慮要擴大給新鮮人的職缺數量。至於中華電全集團的話,今年預計開出1,800個職缺。

中華電信 股東會 徵才

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