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中華電信擴大徵才 今年要招募1,800人

中華電信評估今年徵才人數擴至1,800人。 圖/聯合報系資料照片
中華電信評估今年徵才人數擴至1,800人。 圖/聯合報系資料照片

中華電信今(29)日股東會,股東關注今年徵才計畫,中華電信董事長謝繼茂、總經理郭水義,謝繼茂表示,考量新冠疫情關係影響社會新鮮人尋找工作機會,因此評估擴大徵才。中華電信評估今年徵才人數擴至1,800人。

中華電信近年面臨員工退休潮,同時因應轉型積極徵才,謝繼茂表示,目前因為疫情影響上半年招聘計畫,現在已經展開校園線上徵才,目標招募500名社會新鮮人,8月更會大規模召聘,同時考量很多社會新鮮人畢業之後尋找工作受到新冠疫情影響,因此評估鎖定社會新鮮人,擴大徵才。

中華電信今年招募員工人數原本約為1,600人左右,預估全集團今年招募人數將擴大為1,800人。

中華電信表示,引領5G元年,校園資通訊人才線上招募開跑,校園徵才活動不畏新型冠狀病毒疫情,招募人才不中斷,2020年全面改為線上徵才,誠摯邀請對5G相關應用、企客行銷等領域有高度興趣的校園菁英,一起加入中華電信,成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者。」

中華電信董事長謝繼茂指出,中華電信做為電信業龍頭,於2020 5G元年,強力發展5G、物聯網、AI人工智慧、資安、大數據等重要業務。

中華電信總經理郭水義表示,今年是5G、AIoT關鍵年,也是中華電信轉型關鍵年,創新第一、技術第一跟人才第一,是中華電信的「黃金三律」,除了靠團隊合作「ONE CHT」打下市場漂亮成績單,更藉此打造一個可以讓年輕人展現實力的舞台。

中華電信強調,相信同仁對工作的熱情及想像力來自於工作與生活的平衡,致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境,讓每一位同仁都能在此積極工作,樂享生活,也肩負共同打造國家5G建設及技術應用的新境界。期待具有熱情及活力的年輕新血趕快加入。

中華電信表示,「2020菁英人才招募」針對校園新鮮人開設相關職缺,線上報名時間即日起至109年6月2日截止,預計於109年6月13日及109年6月14日針對合適人才辦理面談。

中華電信 徵才活動 5G

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