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中華電董事長送加薪大禮 平均調幅3%

中華電信年終尾牙感恩餐會,董事長謝繼茂送出加薪大禮,今年員工加薪方案已經董事會通過,平均調幅3%。 聯合報系資料照片
中華電信年終尾牙感恩餐會,董事長謝繼茂送出加薪大禮,今年員工加薪方案已經董事會通過,平均調幅3%。 聯合報系資料照片

中華電(2412)總公司年終尾牙感恩餐會今(6)日舉行,席開120桌,共有近1,200人參加,將送出超過600個獎項,董事長謝繼茂更送出加薪大禮,今年員工加薪方案已經董事會通過,平均調幅3%。

謝繼茂指出,「非常感謝全體主管與同仁在2019年的辛勞與付出。由於大家全力以赴,中華電行動通訊品質持續獲得國內外各獎項肯定,300M以上寬頻客戶數年成長率達103%,9月推出MOD自由選套餐也深獲消費者喜愛,帶動ARPU成長,讓公司在各領域持續站穩業界領導地位」。

中華電表示,2019年開始的轉型工程,在2020年將持續推進,以加速企業體質調整,因應數位經濟帶來的世界新局。去年投資的「將來銀行」順利取得純網銀執照,將成為創新布局的一部份。

另外,「AIoT大平台」持續深耕物聯網應用;大數據、資安、人工智慧、SDN(軟體定義網路)與邊緣運算等技術亦不斷精進,引領數位創新與智慧服務發展。

謝繼茂表示,「新的一年,要把5G與轉型視為營運主軸與目標,除要跳脫舊框架、改變心態,發揮創新思維並落實於日常工作,也要群策群力,做好5G領先開台的準備」。

中華電 加薪 5G

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