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施振榮定家規 成員未來創造財富五成回饋社會

宏碁集團創辦人施振榮。 (本報系資料庫)
宏碁集團創辦人施振榮。 (本報系資料庫)

宏碁集團創辦人施振榮今(18)日分享75歲生日感言,透露近期與家族成員溝通,並制定「家族事業治理準則」,約定家族成員未來創造財富的50%要回饋社會,為華人家族的代代傳承立下典範。

在事業的傳承方面,宏碁公司的「經營權」已順利交棒給宏碁董事長陳俊聖接班,至於他個人及家族持股的宏碁公司「股權」,他與夫人葉紫華也已著手安排,除了由長子施宣輝代表第二代進入宏碁公司董事會外,並制定「家族事業治理準則」,要為華人家族的代代傳承立下典範。

施振榮表示,由於家族第三代成員將滿18歲,因此近日已與家族成員溝通,並已完成制定「家族事業治理準則」,除了施振榮、施太太及第二代家族成員簽署外,日後滿18歲的第三代家族成員也都將簽署,為的是一方面讓家族成為未來宏碁經營的穩定力量外,也鼓勵家族成員投入回饋社會。

在產業發展方面,施振榮在1992年提出「微笑曲線」理論,27年來對產業的發展影響深遠,「微笑曲線」也在學界及產業界廣被引用。面對新經濟時代來臨,施振榮在今年2月特別提出「新微笑曲線」(多維微笑曲線) ,指出未來在體驗經濟與共享經濟下,要創新創造價值,就要以「新微笑曲線」推動產業跨域整合。

他指出,「微笑曲線」與「新微笑曲線」的最大差異,就是以前是二維的思維,但面對未來,要在新經濟時代創造更高的附加價值,需要有多維的思考。而台灣產業發展面對新挑戰,替台灣創造新價值,就要在「新微笑曲線」的引領下,做為台灣未來轉型發展的新方向。

而為了了解華人消費者的需求與市場趨勢,在施振榮支持下於2012年成立了「龍吟華人市場研發論壇中心」(簡稱龍吟研論)。

施振榮表示,龍吟研論以華人消費價值觀為基礎,致力發掘兩岸華人未來生活與需求趨勢,協助企業以消費者的需求為出發點進行創新,至今仍持續投入探討未來的新趨勢。

施振榮 宏碁 經營權

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