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合勤控集團環境自由 鼓勵創新

合勤控執行長楊國榮(左),合勤控董事長朱順一(右)。 圖/合勤控提供
合勤控執行長楊國榮(左),合勤控董事長朱順一(右)。 圖/合勤控提供

合勤控集團走向專業經理人傳承,創辦人暨董事長朱順一期許,合勤控要成為一個平台,鼓勵創新,讓有膽識、有企圖的年輕人出來創業,每位同仁要跟上時代腳步,讓合勤控持保有國際競爭力,開創美好的未來。

多年前朱順一就開始思考接班問題,現在接班梯隊就位。朱順一表示,高科技公司不是家族企業可以傳承,對高科技產品來說,三年就是一代,合勤控集團已經傳承十代,只要一代沒做好,就會被淘汰。

除安排接班梯隊,朱順一更想把創業的初衷傳承下去,朱順一回想,讀書時就想要做一番事業,從沒想過如果沒創業會做什麼,心中一直想要貢獻國家社會,希望可以專注一項產品,做出領先世界的產品。

現在朱順一要將合勤控集團打造成為一個平台,他說,要鼓勵創新,只要員工有企圖心,有膽識,都要支持創業成立公司,現在合勤、盟創、兆勤都獨立成公司,同時也支持宇耀智能獨立公司,投入物聯網

宇曜智能總經理林藎如談到,從管理的角度來看,朱順一就是無為而治,營造一個開放且自由的環境,讓大家自由發揮投入研發,對工程師來說都是相當吸引人的環境。

從合勤控內部創業的林藎如說,感謝朱博士支持,原本在合勤內部做智慧家庭跟物聯網,現在獨立,更可專心的把事情做好。

過去朱順一常常把「前置瞄準」這句話掛在嘴邊,他強調,不能只看現在,市場一直在變化,就像「動態標靶」,所以一定要預先瞄準下一步或下二步,才能精準射中目標。

現在朱順一更期許,時代一直在變,技術在變,商業模式也在變,希望每位同仁都可以適應變化,都可以跟上時代腳步,讓合勤持續保有要國際競爭力,開創美好的將來。

合勤控 創業 物聯網

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