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罷韓第二階段過關 !連署書逾37萬份 預計6月中投票

中華電徵才 薪資上看48K

5G、AI(人工智慧)、物聯網時代來臨,各大電信業者都在積極培養自己的研發團隊,中華電信(2412)董事長謝繼茂今天指出,未來將壯大中華電信內部人工智慧團隊,初期目標以500人為單位,專注設備維運、AI語音客服、智慧安防、智慧交通領域。

中華電今日上午舉辦「108年度上半年歡送榮退同人感恩餐會」,本次預計退休581人,今年總計退休人員將達1,000人,中華電信預計今年將招募1,600人,大學生起薪約37,000元,最高可達48,000元。

中華電信指出,員工目前平均年齡約51.2歲,40歲以下員工占22%、35歲以下員工占11%,雖然目前年輕人占比較低,但近年因應產業發展所需,員工年齡層有年輕化趨勢。

中華電信預計7月展開近年最大招募活動,預計招募447位線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務行銷等員工,AI、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G領域人才將會是招募重點。

謝繼茂指出,未來中華電內部流程也將有所改變,像是內部資訊類部門,未來可減掉一半以上的人力,轉而利用科技力量來補齊。

中華電信 物聯網

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