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華為取消輪值CEO制度 新任董事長梁華接棒

2018-03-24 10:32聯合報 記者李仲維╱即時報導

財新網報導,華為董事會今天舉行換屆選舉,本次換屆的最大變化,是輪值CEO制度取消,輪值董事長制度生效。原公司董事長孫亞芳卸任,梁華接棒成為新任董事長。

官方資料顯示,梁華出生於1964年,1995年加入華為,歷任公司供應鏈總裁、公司CFO、流程與IT管理部總裁、全球技術服務部總裁、首席供應官、審計委員會主任等職務,在當選本屆董事會董事長前,他曾是公司監事會主席。

董事長孫亞芳卸任後,將繼續在華為公司治理體系中發揮作用。華為公司公關負責人表示,副董事長有四位,其中郭平、徐直軍、胡厚崑擔任輪值董事長。輪值董事長每半年輪換一次,由徐直軍擔任首任輪值董事長。

在華為,董事長和輪值董事長在職責上究竟有何區別?據了解,董事長負責治理責任,包括對外負責公司公共關係及形象維護等,以及主持公司持股員工代表會運作;輪值董事長的職責是對內聚焦公司的管理,領導董事會常務委員會和董事會的工作等。

起始於2011年的華為輪值CEO制度則已成為歷史。輪值CEO即由三名副董事長輪流出任CEO,任期六個月。在輪值期間,輪值CEO是公司經營管理以及危機管理的最高責任人,對公司生存發展負責。

作為創辦人,任正非和華為是分不開的,外界一直認為創辦人即一把手,擔任董事長的職位。但實際上改選之前,董事長一直由孫亞芳擔任。在新任的領導班子中,任正非也只擔任公司CEO一職,而且不再是公司副董事長。

任正非一直負責內部治理建設,重點在公司發展的戰略、方向和關鍵要素建設方面發揮引領作用。2015年,任正非在接受財新專訪時自稱實際上已經交班了。

值得注意的是,華為CFO孟晚舟也成為副董事長。孟晚舟是任正非的女兒,因為這層關係,此次晉升頗受外界關注。2010年外界就有說法稱任正非有意將女兒培養為華為接班人。

華為選舉

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