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你有創業夢嗎?工研院今年招募400名研發人才

2017-06-27 16:11經濟日報 記者李珣瑛╱即時報導

工研院資深工程師楊茆世芳(左2)與跨領域團隊,合力打造會下棋、會倒咖啡的「視覺智...
工研院資深工程師楊茆世芳(左2)與跨領域團隊,合力打造會下棋、會倒咖啡的「視覺智慧機器人系統」,獲CNN報導。工研院/提供
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畢業季來臨,工研院今年開出超過400個研發人員職缺,向懷抱創新、發明與創業夢想的人才招手。

無人車、機器人、物聯網、智慧製造的發展一日千里,但這些先進科技並不是單一技術的成果,而是結合了跨領域的技術創新,為此,產業對跨領域人才需求大增,學有專精的新鮮人走出校園後,如何實際與產業跨領域的需求接軌,將面對不小的挑戰。

「工研院提供職場新鮮人跨領域創新的環境」,工研院人力處處長何大安表示,就像進入充滿武林高手的練功場,透過彼此切磋精進職場能力,終能集各門派之大成,實現創新、創業夢想。

工研院涵蓋生醫醫材、綠能環境、資訊通訊、材料化工、機械系統與電子光電等六大研究領域,並具備技術服務、產業服務功能,以及育成與創業資源。職場新鮮人進入工研院,不僅可在既有專長上持續鑽研,透過開放式創新系統平台,可與其他領域的專家共事學習,了解產業需求,逐步建立起跨領域能力。

工研院近年來積極推動「開放式創新系統平台」,以全院數十年累積的核心技術,打造100多個開放式創新系統平台( OISP),用快速拼圖的方式彼此相連,或與外部產學鏈結,系統化的打造創新。不同核心技術的團隊,與外部產業研發人員共同合作,彼此激發創意、互相學習,必能提供新鮮人比進入企業更寬廣的視野。

「第一份工作很重要,」國立清華大學學務長謝小芩建議,第一份工作最好能夠提供職場新鮮人,一個彈性、開放的跨領域學習環境,除了持續精進專業能力外,還能夠接觸其他領域,融合多領域的知識,培養「解決問題」的能力。

開發「車用遠距浮空多屏抬頭顯示器」的工研院正工程師陳易呈,帶領團隊將車用資訊抬頭顯示器從單屏螢幕,擴充成三屏投影,讓駕駛人一次看到三種行車資訊,便利與安全性也大幅提升,獲得全球百大科技研發獎(R&D 100 Awards)。

「工研院就像個人才寶庫,」陳易呈說,很難在其他企業遇到這麼多不同研究領域、不同專長的同事,透過腦力激盪與專長互補,促成研發過程中的靈光乍現。「與其說這是一個美麗的偶然,不如說這是工研院系統化打造創新的策略!」

為使科技研發與國際接軌,工研院的「鴻鵠人才培育計畫」,選派優秀菁英赴國際頂尖研究機構進行前瞻性科技研究,學習國際研發團隊成功的關鍵,同時提升個人國際視野與技術水準。

工研院正工程師陳易呈率領團隊,開發「車用遠距浮空多屏抬頭顯示器」,將單屏投影一分...
工研院正工程師陳易呈率領團隊,開發「車用遠距浮空多屏抬頭顯示器」,將單屏投影一分為三,贏得全球百大科技研發獎(R&D Awards)。工研院/提供
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創淨科技總經理陳建宏「研而優則創」,運用水處理專長貢獻社會,在工研院12年完成所...
創淨科技總經理陳建宏「研而優則創」,運用水處理專長貢獻社會,在工研院12年完成所有職涯規劃。工研院/提供
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工研院職場創業

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