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兆豐證券再度榮膺永續金融評鑑前25% 展現全方位ESG經營實力

兆豐證券榮列第三屆永續金融評鑑證券組前25%名單,由金管會主委彭金隆(左)頒獎,兆豐證券董事長陳佩君(右)親自出席領獎。兆豐證券/提供
兆豐證券榮列第三屆永續金融評鑑證券組前25%名單,由金管會主委彭金隆(左)頒獎,兆豐證券董事長陳佩君(右)親自出席領獎。兆豐證券/提供

第三屆「永續金融評鑑」2日舉行頒獎典禮,兆豐證券再度以卓越的ESG經營成效,連兩年榮膺證券組前25%名單,備受主管機關高度肯定。兆豐證券董事長陳佩君親自出席領獎,並表示將持續秉持兆豐金融集團的標竿精神,深化永續治理指標,擴大企業的正向影響力。

「永續金融評鑑」由金管會主辦,針對環境、社會及公司治理等12項構面進行系統性評選,獎項極具指標意義。兆豐證券自2014年首度納入評選以來,已連兩屆入列前25%前段班。

此外,兆豐證券透過透明的數據揭露與ESG成效展示,亦已連續兩年獲得TCSA台灣企業永續獎「永續報告類」最高榮譽白金獎,展現永續資訊揭露的透明度與完整性。

在「責任治理」構面,兆豐證券將永續策略提升由董事會層級督導,由總經理擔任永續發展委員會主任委員,定期透過三道防線運作控管財務風險及確保治理效能,展現堅實的營運韌性。

「永續金融」構面,兆豐證券發揮機構投資人影響力,除了積極投資永續發展績優產業,亦透過議合問卷與淨零工作坊協助輔導客戶加速轉型,已連續五年榮獲證交所「機構投資人盡職治理較佳名單」,持續展現責任投資的實質成效。

在「客戶服務」與「社會共榮」方面,兆豐證券自內而外落實公平待客與全員反詐的企業文化,持續優化數金服務及客戶體驗,五度蟬聯「公平待客評核」的前25%大型券商,且連續兩度得到證交所「反詐騙評鑑卓越獎」。

對外,兆豐證券聚焦「金融教育」與「弱勢關懷」雙主軸,投入豐沛資源,去年,兆豐證券主辦或資助之金融防詐教育活動合計近350場,觸及人數近1.4萬人;此外,更號召員工投入志工服務實踐社會關懷與環境保育,年度總計投入300名志工、累計1,074小時服務時數,以具體行動展現社會責任行動力。

環境方面,兆豐證券積極響應政府2050淨零目標,以TCFD架構揭露氣候治理策略,並配合國內溫室氣體減量相關法規訂定逐年減碳路徑;並參考TNFD及PCAF等框架準則,系統性評估投資業務對自然資源之影響性,積極回應環境氣候、生物多樣性的議題。

兆豐金控(2886)為國內「永續金融先行者聯盟」成員,旗下銀行及證券連續兩年獲列「永續金融評鑑」銀行業、證券業前25%的金融機構名單。兆豐證券秉持集團的標竿精神、貫徹集團的永續策略,積極落實「環境永續」、「永續金融」、「客戶承諾」、「員工關懷」、「社會共榮」及「公司治理」六大策略主軸,從內部治理到外部社會責任實踐,均展現出厚實的競爭力,未來將持續引領利害關係人共同關注永續發展,朝向永續金融標竿企業的目標邁進。

金管會 兆豐

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