富邦金挺 ESG 推進四大策略

富邦金控發布2024年永續報告書 ,發揮金融正向力量,共創具有韌性和包容力的永續未來。富邦金控/提供
富邦金控發布2024年永續報告書 ,發揮金融正向力量,共創具有韌性和包容力的永續未來。富邦金控/提供

富邦金控(2881)身為台灣領導級金融企業,致力扮演支持產業和社會永續轉型的催化劑角色,訂定2030年綠色金融達新台幣2.9兆元的目標,2024年已超過新台幣2.5兆元,昨(15)日宣布發布2024年永續報告書,持續展現ESG四大策略(低碳、數位、激勵、影響)影響力,發揮金融正向力量,支持台灣社會強化韌性,共創具有包容力的永續未來。

富邦金控董事長蔡明興指出,金融業是引領台灣淨零轉型之路的關鍵推手,將善用資金流、資訊流、影響力,引領資本市場克服永續逆風。

在「低碳策略」方面,富邦金控及子公司全力支持產業轉型,2025年進一步提出積極「脫碳」規劃,目標於2030年底前,全面退出燃料煤相關產業,2040年底前全面退出非典型油氣開採產業。

針對「數位策略」方面,金控擁抱人工智慧(AI)趨勢,去年舉辦首屆生成式AI黑客松,吸引61組團隊提案,驗證23項場景可行性;台北富邦銀行推出「Fubon+」行動銀行,整合信用卡、保險、投資、證券等多項金融服務,內建的智能系統並可提供理財即時建議,讓客戶能一手掌握資產狀況。

富邦金控努力打造幸福職場,在「激勵策略」方面,提升育兒與家庭照護福利,除持續提供每胎新生兒10萬元補助外,2024年6歲以下育兒補助,提升至2.4萬元。此外,自2025年起擴大員工持股信託福利,依職級調增提撥金額,預估每年將投入超過新台幣8億元公提金,增幅逾六成。

取之於社會、用之於社會,富邦金控在「影響策略」方面,去年投入移工普惠金融行動,並深化防詐行動與教育。

台北富邦銀行攜手刑事局及國內銀行聯合成立「鷹眼識詐聯盟」,截至2024年底共36家銀行加入,覆蓋超過4,600家營運據點。

富邦人壽與中華民國老人福利推動聯盟、教育部USR計畫等對象合作,建立長者、學生族群防詐觀念。富邦產險推出多語版「金融防詐小教室」數位繪本,並以「爺奶說故事帶領人」培訓課程,宣導數位詐騙手法的實際案例。富邦證券則響應證交所活動,拍攝創意反詐舞蹈影片,增進年輕世代的反詐意識。

富邦金控 新台幣

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