第一金員工持股信託 參加率逾九成

第一金控(2892)為提升員工向心力,第一金控開辦員工儲蓄及持股信託,員工參加占比逾九成,協助員工盡早規劃退休後的資金運用,並發揮金融業影響力,協助陽明海運、正新輪胎等數十家上市櫃企業開辦員工福利信託,合作範圍擴及中小企業及學校等。

第一金更開發「員工儲蓄信託平台」暨「員工綜合儲蓄信託帳戶」App,讓企業員工建構個人專屬福利信託,隨時掌握個人投資狀況。另於企業授信審查時將ESG納入決策流程,攜手合作夥伴落實ESG。

為建置讓員工安心的工作環境,第一金控依據ISO 45001:2018之要求,持續改善職業安全衛生管理系統,如設置職業安全衛生委員會,每季追蹤管理職業安全衛生執行成效,並提報董事會監督管理,職安業務主管之薪酬更與管理績效高度連結,且落實達成職業安全與健康保護之相關目標,如缺勤率、維持健康職場認證之有效性、異常工作負荷促發疾病預防計畫保護比率、健康檢查報告屬重大異常者之就診率等,並於永續報告書詳實揭露。

另為維護員工身心健康,第一金控透過辦理員工敬業度調查,傾聽同仁心聲,進而改善、優化相關經營管理制度,例如免費提供員工心理諮詢服務,協助員工發現並解決影響個人工作表現的問題,亦於員工餐廳推出「樂活蔬食餐」,由專業營養師設計健康、低碳菜單,並提供休假旅遊補助及有薪志工假,協助員工兼顧工作與家庭。

展望未來,第一金控將致力培育永續金融人才,強化集團永續金融DNA,接軌全球ESG潮流,攜手員工、供應商及客戶建構友善安全的幸福職場。

ESG 儲蓄 第一金控

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