國壽CEO期待同仁都是正向力量

今年是國泰人壽成立一甲子，國泰人壽總經理劉上旗昨（25）日被問到60周年生日願望時說，「我期待每一位國泰人都能是台灣社會的正向力量，這是我最期待的」。

劉上旗指出，每個人都用不同方式、不同的想法在祝公司生日快樂，身為公司CEO，他期待每一位國泰人都能夠是台灣社會的正向力量，不只是販賣保險、做損害填補。

國壽的業務同仁鼓吹保戶運動、國壽的員工做公益活動、年末寒冬送暖，甚至業務員轉型後主動關懷獨居或沒有家人照護的高齡長者，也是正面力量，「我期待每一位國泰人都能成為台灣社會每個角落的正向力量」。

劉上旗說，國泰金控董事長蔡宏圖2014年提過，一個優質的永續企業要為社會帶來安定的力量及幸福感，「這個我們念茲在茲」。國壽有將近800萬位保戶、2,000萬張保單，好像很大、好像很多，但保額適足性、保單匹配度、保單覆蓋率，到底允不允當，是很嚴肅的問題，不是數大即是美。

國壽希望重新檢視保障的適合度、深度，推出全新「E．P．S」架構。他說，要把非財務的「E．P．S」戰略立刻轉變成為財務上的EPS（每股純益），難度是高的。他希望國壽未來可以追求業主權益的穩定成長，比較不會是損益表上的波動。

至於市占率第一，他說，第一總是業者想要追求的，但第一有很多定義，「符合台灣民眾利益、我們初衷的第一，才是有意義的」。