AFMA 培養FinTech人才標竿

AFMA證照培養金融科技人才標竿座談會日前舉行,中華票券金融公司董事長吳正慶(左起)、東吳大學財務工程與精算數學系副教授黃雅文、東吳大學企管系講座教授李述德、清華大學經濟學系教授莊慧玲、中央大學財金系教授黃泓人與會。 台灣金融教育協會/提供
AFMA證照培養金融科技人才標竿座談會日前舉行,中華票券金融公司董事長吳正慶(左起)、東吳大學財務工程與精算數學系副教授黃雅文、東吳大學企管系講座教授李述德、清華大學經濟學系教授莊慧玲、中央大學財金系教授黃泓人與會。 台灣金融教育協會/提供

李述德:強化在職訓練

東吳大學企管系教授/前財政部長李述德,參加「AFMA證照培養金融科技人才標竿座談會」表示,金融科技(FinTech)是金融服務與資訊科技的融合與相互運作,除可提升金融服務綜效,更強化資訊科技的應用價值。

在有關金融科技人才的培育方面,建議應該可以按照AFMA證照的FMA+(高級金融管理師)標準雙管齊下。

一、學校可規劃跨領域課程教育,供理工資訊學生選修金融財務課程,以增強金融創新潛能及對金融服務了解。

法商管理學生應強化其運用諸如大數據、區塊鏈等資訊科技能力,期能有效運用金融科技。

二、另外在金融服務上,金融機構人員的在職訓練即為培育人才的方式,尤其是運用金融科技,網路化相關作業流程,智慧化相關審核作業,可確實發揮金融創新以增強金融機構的競爭利基。

吳正慶:加入資通課程

中華票券金融公司董事長吳正慶表示,國內金融業者早已朝金融科技發展迎接創新金融服務趨勢,培養金融科技人才可加入資訊科技相關課程到員工內部教育訓練。

傳統金融人員多財經背景而無資訊科技專業,可以聘請專業師資強化員工對金融科技的認知,以提升員工對金融科技學習的動能與興趣。

也可招聘如人工智慧、數位分析等科技人才施以AFMA的金融專業課程訓練,並與內部同仁組成金融科技發展小組,共同學習數位金融發展創新之道。

黃雅文:激勵創新火花

東吳大學財務工程與精算數學系副教授黃雅文指出,金融與科技的結合已是未來重要趨勢,我們要從基礎開始培養相關人才。

長遠來看,仿效其他國家從國小就開始學習程式語言是必要的,就像語言一樣,自然而然成為必備能力,短期看目前市場上已有金融科技人才之需求。

因此,如何讓金融與科技兩方面的人才可以進行溝通,了解對方的語言以及思考邏輯並進行討論,激勵創新的火花是短期內重要的工作。

大專院校可以開設AFMA證照的FMA+微課程,讓金融與科技的學生共同學習實作,並聘請業師進行指導,讓兩個不同領域的學生了解對方語言並進行溝通,以培養金融科技人才的即戰力。

莊慧玲:集中資源育才

清華大學經濟學系教授莊慧玲表示,金融科技人才需金融及科技知識的跨領域學習,因此需找到有跨領域企圖心的學生為目標,將有限資源集中在有意跨領域學習的潛在人才。

各科系主修必修學分數應儘可能減少,讓有意投入跨領域學生有機會落實,例如清華大學經濟系必修學分數就比較少,就有學生雙主修完成經濟及電機的跨領域課程,因應金融科技發展,有學校開始規劃AFMA科技金融學程以培育金融科技人才。

黃泓人:加強實務應用

中央大學財金系教授黃泓人表示,大學可採跨領域學程整合金融科技人才培育,在不影響原系所組織架構下整合各系人力與資源,若要長遠發展金融科技專業,可考慮聘任有財金背景的科技人才當財金系師資,但因不易找到兩種專業都專精的合適人才,這對國內財金系應是個挑戰。

金融科技強調實務應用,合適的金融科技證照考試如AFMA的FMA+可達考核學生並為業界選才的目的。

金融科技 東吳大學 李述德

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