培養金融人才 推動國際化

黃達業：二招擴大利基

台灣大學金融研究中心名譽主任／財經立法促進院院長黃達業出席「金融業提升國際市場發展之道」 座談會，他指出，台灣金融業要國際化，最好方式就是進軍崛起中的龐大華人中文市場。

台灣的銀行業具各方面優勢進軍華人中文市場，台灣只要能在華人中文市場廣設分支機構，擴大經營規模，培養大量國際級金融人才，台灣金融業國際化應有很好前途。台灣金融業必須進行整併擴大規模，其次就是快速培養大量了解大中華金融市場的尖端國際金融人才，如此推動國際化發展就比較有利基。

具體方法就是銀行快速大規模的培養高級金融管理師AFMA人才，能夠熟悉大中華金融市場，能夠接地氣，對於銀行未來經營有幫助。

李金鐘：鼓勵員工考照

台灣金融教育協會最高顧問李金鐘董事長表示，台灣金融業如要發展國際市場，就必須要大量培植達到國際標準的高級尖端金融人才。

正好台灣跟大陸共同推動高級金融管理師（AFMA）證照，相當於CFA跟FRM的結合，因此銀行必須儘速大量培養這些國際尖端人才以發展國際市場，最好的方式就是鼓勵銀行員工去考這些證照。

俞明德：鬆綁相關法規

靜宜大學財務金融系講座教授俞明德表示，台灣在金融市場發展上從沒想跟香港、新加坡、南韓比一樣的成就與發展，而在金融法規開放鬆綁上，台灣在經濟自由度排名是亞洲四小龍之末，也是管制最嚴格，自由度最低的國家，在此環境之下，自然沒辦法活絡金融業，無法有多樣的金融業務。

俞明德說，不開放業放就無法培養金融人才，沒有市場沒有業務自然沒有人才培育，央行外匯管制限制許多金融商品的交易流通，金融機構規模不夠，公營機構也無必要角色，民營化原地打轉。

金融科技不敢大膽開放，就沒有業務發展，自然就沒有成功的企業典範。

殷乃平：啟動全面改革

政治大學金融系教授殷乃平指出，台灣金融業國際化面臨的問題頗多；一、規模太小，難以與國際金融大鱷在國際市場中競爭，建議政府政策性的半強迫要求小銀行合併。二、主管機關對金融國際化開放程度不夠，國際資本開放放不開。

三、金融業者國際金融專業度不足，待遇過低人才外流。金融業國際化需要整體檢討，開展全面改革，才能讓台灣在國際金融市場占一席之地。

周治邦：放眼亞洲市場

台灣大學國家發展所教授周治邦表示，台灣的金融國際化應著眼亞洲市場，目前銀行業國外分行家數占比以大陸及香港為最多，這些國外分行在今年1到6月間的獲利所占比率也以香港及中國大陸居多，顯示金融業海外據點的獲利和台灣對外貿易及投資相關。

囿於兩岸之間的對立氣氛，儘管銀行業海外獲利八成來自香港及大陸市場，但因無法簽訂兩岸服務業貿易協議，使得金融業國際化的腳步無法大步邁進。

吳正慶：進行海外併購

中華票券金融公司董事長吳正慶說，台灣市場小，銀行家數多，業務競爭激烈，為圖生存並持續壯大，朝國際市場發展勢在必行。除公營行庫外，大部分民營金融機構大股東皆把金融機構視為其家族企業，因而在業務上無法與國際性銀行分庭抗禮。

為提升國際市場競爭力，金融機構首要擴大資本，強化體質，廣設國外據點，同時進行海外併購，業務上應遵守國際市場實務始能立足於國際。