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為何台日關係友好?學者曝與蔣介石戰後這件事有關

薪低、稅高 民營銀行:到香港搶人難

六家上市公股金融事業爭相搶人,將提出香港人才招募專案。圖/聯合報系資料照片
六家上市公股金融事業爭相搶人,將提出香港人才招募專案。圖/聯合報系資料照片

六大公股銀行將提出香港金融人才招募專案,民營銀行則看重我國人才的「科技力」。民營銀行主管表示,目前經營策略少是以培養在地人才為主,尤其現在因為疫情衝擊,各家銀行都積極發展數位金融,瘋搶科技人才。

金融業人士指出,之前大家都在談台灣是否可能取代香港成為金融中心,但其實台灣受限於外匯管制與金融商品法規,要取代香港還是有困難度,更何況是吸引香港的金融人才。

「台灣金融業現在最需要的是科技人才」民營銀行主管表示,台灣科技非常強,科技人才也非常多,現在國內頂尖的科技人才,不是只有科技業需要,金融業也都爭相搶人。

金融業人士表示,金融人才通常是屬於高階人才,台灣要吸引高階人才最大的困難點就是薪資,香港屬英美法系,起薪就普遍高於台灣。

另一原因是「稅」,台灣的所得稅比起香港還是偏高,若香港金融人才想要拿到類似的待遇與稅率,大可以到新加坡去,不會選擇到台灣,這是最根本的問題。

公股銀行高層主管坦言,香港金融業中高階主管,普遍年薪上看千萬元,但目前公股銀行連董事長薪水都有上限,雖然說延攬香港人才的薪水可比董事長還高,但「一間銀行有誰的貢獻度比董事長還高,合理嗎」?

另外,金融人才在合適的環境才能發揮,台灣金融業高度監理又非常重視消費者保護,再厲害的人到了台灣恐怕也會綁手綁腳。

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