公銀延攬香港人才 動起來

香港金融中心地位可能打折,台灣、日本等競相啟動獵才計畫。(本報系資料庫)
香港金融中心地位可能打折,台灣、日本等競相啟動獵才計畫。(本報系資料庫)

港版國安法如火如荼審議,台灣政府將規劃港人來台居留安置就業。財政部昨(24)日召集泛公股行庫的董總開會討論「有關延攬在港金融人才議題」。初步規劃,不論是港人或是定居在港的台籍人士,均為公股獵才目標,以利拓展私人銀行業務。公股行庫主管表示,若能順利延攬,有利公股行庫將私人銀行列為未來重點業務,開拓更多的收益來源。

總統蔡英文先前指出,台灣將啟動人道救援行動項目,規劃香港人來台居留安置就業。

肩負政策性任務的公股行庫也啟動獵才計畫,積極響應總統政策。

財政部昨日召開會議,部長蘇建榮親自主持,六大公股行庫董總親自出席,開會目的主要探討延攬香港人才的規劃,也提出相關難度與問題,包括:薪酬、文化以及法規。

台銀、土銀是百分之百財政部持股的國銀事業,財部官員解釋,法令限制較多加上業務性質與商業銀行不同,所以沒有納入此次計畫內。

與會人士指出,延攬香港就業人才,對公股而言難度不小,需要克服許多問題,部分公股行庫雙頭並進,只要專業符合銀行的徵才對象,不論台籍或港籍人士,都是獵才對象。

消息人士指出,六家公股行庫初步規劃,先以獵才員額十到20人來試水溫,各家會依照評估進行專業人才分配。據悉,由於香港與台灣的薪資結構甚大,若公股的薪酬想跟進,可能面臨挑戰。

也有銀行主管提到,其實香港大專學院應屆畢業生以及在港工作資歷兩三年的人士,都相當優秀,成本也相較中階主管,便宜許多,若公股有薪酬成本考量,不妨考慮延攬上述兩種人才。

若公股行庫能順利延攬香港人才,私人銀行領域將有機會發展,基本上公股行庫沒有所謂的私人銀行業務,因此多數行庫主管均認為值得一試。

隨著利差縮短,加上銀行競爭已經不像早期,只有本地銀行,全球金融業均為競爭者,銀行勢必得改變公司文化以及拓展新業務,取得更多獲利來源。

香港 港版國安法 港大

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