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富邦金控2020年聯合徵才 釋6,800名職缺

富邦金控。本報資料照片
富邦金控。本報資料照片

為了因應數位轉型趨勢,擴展金控版圖,富邦金控2020年持續廣徵優秀年輕新血加入,各子公司合計招募需求逾6,800人,同時招募18個組別創新高、60位儲備幹部(MA),MA招募組別最多元,今年徵才重點包括金融科技大數據分析與數位行銷等Fintech相關,及風險控管、國際財務會計的專業人才,期待吸引跨領域發展的資訊科技/數理統計人才加入,和具備國際大型會計師事務所工作經驗者轉職挑戰。富邦金控將持續與年輕的優秀新血共同打造兼具國際視野、金融專業、數位發展及創新思維的堅強團隊。

富邦金控今年度以「Action!重新定義我的動靜皆宜」為招募主軸,即日起至3月底開放履歷收件,並於3/21(六)舉辦聯合招募總部說明會。富邦金控今年度MA以金融科技、風險控管及財會國際專業人才為招募重點。子公司富邦人壽招募「金融策劃組」、「國際人才組」和「金融科技組」,由於富邦人壽積極拓展海外保險市場,已於越南、香港及韓國設立子公司,「國際人才組」中的風險控管、國際財務會計領域MA,將首度有機會至海外輪調研習,希望培養「全球國際視野與在地創新思考的國際專業人才」,歡迎有志投身全球市場與國際金融壽險領域之潛力人才加入。另外,富邦華一銀行今年招募的「大數據金融組」MA,將首度以金融科技與風險管理為兩大培養方向,MA將參與大數據分析應用、大數據模型預測等結合金融創新的培訓實踐,未來更有擔任中層管理職務的機會。

富邦金控總經理韓蔚廷表示,富邦金控每股稅後盈餘連續十一年榮登國內金控第一,創造了傲視同業的亮眼績效,在兩岸三地擁有最完整的金融平台,並持續以打造幸福企業為重要目標。2019年富邦金控已連續三年入選美國道瓊永續世界指數成分股(Dow Jones Sustainability Index);同時,已連續兩年入選財星全球五百大企業,更是台灣唯一入榜金控公司;此外,亦榮獲HR Asia頒發 「亞洲最佳雇主獎」,代表富邦金控對員工的發展與照顧備受國際肯定,是有志投入金融業的首選企業。邀請優秀人才加入富邦,一起朝向「亞洲一流金融機構」的願景而努力。

韓蔚廷表示,富邦金控暨各子公司今年徵才對象含括資訊科技與數位發展、業務推廣、通路營運、經營管理、海外事業、風險精算人員、商品設計、核保理賠等各領域專業人才;並擴大提供大專院校學生暑期實習機會,歡迎對數據分析、資訊科技及產業研究領域有興趣的同學積極爭取,為自己未來的職涯規劃加分!

富邦金控2020年MA招募甄選1月中旬於富邦人才招募網正式公告,今年持續開放大學學歷的年輕潛力人才參與富邦MA甄選;共規劃18個組別,包括:富邦金控(數據分析/數位行銷組、經營管理組、資訊科技組、投資管理組);富邦人壽(金融策劃組、國際人才組、金融科技組);台北富邦銀行(風險管理組、法人客群組、金融市場組、個人客群組);富邦產險(金融科技組、經營管理組);富邦證券(財富管理組、金融市場組、金融科技/數據分析組)、富邦投信(股權投資組);富邦華一銀行(上海)(大數據金融組)。

富邦MA計畫除提供遠優於一般行業新鮮人的平均起薪,各組別更依據其產業及職務特性,精心規劃全方位培訓藍圖,藉此強化金融專業知識,並透過富邦集團多元化特性,提供體育、藝術、媒體、電商等跨產業、跨領域的整合性資源,期待吸引具發展潛力的優質人才加入。富邦MA計畫今年預計擇優錄取60位,一月中旬至3/31(二)開放履歷收件,相關招募活動及徵才資訊,請關注「富邦金控-人才招募網-儲備幹部MA專區」;並加入Facebook「富邦MA」粉絲團,隨時掌握富邦MA招募的最新動態。

富邦金控深植永續經營精神於企業文化中,持續推動「富邦金控永續經營(ESG)願景工程」,並以品牌精神「正向的力量」為核心,透過結合金融業核心職能,積極培育專業且創新的新興金融人才。

富邦金控 金融科技 大數據

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