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轉職潮 意外險須告知保險公司

如果有投保意外險者,年後轉職最好通知保險公司,以免保障被打折。圖/聯合報系資料照片
如果有投保意外險者,年後轉職最好通知保險公司,以免保障被打折。圖/聯合報系資料照片

春節後通常會出現一波轉職高峰,根據人力銀行調查,今年有超過八成八的上班族考慮在春節後轉換跑道。保險公司則提醒,如果有投保意外險者,年後轉職最好通知保險公司,以免保障打折。

根據一一一一人力銀行今年進行的調查,有百分之四十三點一有計畫轉職、百分之四十點四正在謀職中、百分之四點三已經找到新工作,另有百分之十二點二則不考慮換工作。以廣義來看,今年有高達八成八的上班族蠢蠢欲動想在年後轉換跑道。

調查也發現,今年上班族年後想轉職的原因,有超過五成是希望「追求更好的薪資」,另有各超過一成的上班族是因為「無法升遷」及「原職工作壓力大」想在年後轉職,成為壓垮上班族的最後一根稻草而不得不跳槽。

春節後是許多民眾職涯布局的關鍵點,若有投保意外險者,最好通知保險公司。富邦人壽總經理陳俊伴說明,與工作最切身相關的就是意外傷害險,其保費不是以投保年齡計算,而是依「職業風險類別」計算,共分為一至六級與拒保級,第一級職業風險最低,如內勤上班族,費率也最便宜;第六級風險最高,如機師、空服員,等級愈高保費愈貴,若轉換工作跑道,從內勤轉換成外勤,工作性質及風險差異較大,保費雖會隨之調高,但能確保保障不會被打折。

舉例來說,原本投保意外險時的職業等級為第一級的內勤上班族,年後轉換為第二級職業等級的外勤工作,若沒有即時通知保險公司,繼續以內勤的第一級職業等級身分繼續繳納保費,將來若不幸發生意外事故,其保險金將會依保障期間繳付的保險費,按照轉職時間點,以及前後的費率差異等比例來計算,理賠金恐會減少。

另針對選擇到海外工作者,陳俊伴也提醒,年後至海外工作最好提早規畫,確保人在異地的風險,建議可從意外傷害險、日額與實支實付醫療險為優先,若保障範圍包含海外突發疾病項目,也可提供一定程度的保障,但有個須特別留意的前提條件是,投保前一百八十天內或九十天內,不曾發生過的任何疾病。

上班族 保險

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