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想捧銀行金飯碗 捷徑在這裡

2019-11-22 09:49經濟日報 記者仝澤蓉/即時報導

想捧銀行金飯碗嗎?參加金控各項比賽也許是捷徑;「第四屆華南金控金融科技創新競賽」總決賽出爐,提供入圍決賽的隊伍成員,三年內免筆試,只要面試通過,就可以進入集團服務的機會,活動舉辦多年,累計前三年透過這項方式進入華南的人才共計35位。

8月15日競賽正式開跑以來,華南金控在全國各大專院校舉辦超過50場說明會,也於北、中、南舉行三場大型體驗營,邀請金融業界導師及新創業師分享最新產業趨勢與實務應用,更透過工作坊模式使參賽學子的簡報與提案技巧得以精進,最終共有超過300組團隊、更有5,000人次以上的青年學子參與本次競賽相關系列活動,展現未來台灣金融產業的發展潛力。

華南金控董事長張雲鵬表示,華南金控自2016年舉辦第一屆金融科技創新競賽以來,就整合產、學、研界多方資源並透過階段性的賽事規劃,積極投入深耕校園金融人才之培育,四屆下來共有超過2萬學子一同共襄盛舉。

本屆競賽華南金控跟隨主管機關腳步不但推出全台首創的「華南校園API開放平台」,以培育開放銀行趨勢之下的新世代人才,今年也延續往年獎勵政策,提供決賽團隊成員三年內免筆試,通過面試即可進入集團的機會,更提供獲獎團隊首月免費進駐華南金資產位於內湖科學園區的「Light Work瑞光創新育成中心」的機會,持續落實華南金控為台灣培育金融科技創新人才的美好初衷。

華銀高層指出,透過這個管道進入集團工作的年輕人,通常都沒有工作經驗 ,依照他們的科系背景和專業才能等條件,給予較優的起薪,約有三分之一起薪達4萬元以上,比一般新進員工3萬6,100元高。他們可以歷練的部門相當多,目前適應狀況很不錯,流動率相當低。

第四屆華南金控金融科技創新競賽」獲獎團隊出爐,董事長張雲鵬和副董林明成出席頒獎典...
第四屆華南金控金融科技創新競賽」獲獎團隊出爐,董事長張雲鵬和副董林明成出席頒獎典禮。圖/華南銀行提供
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