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新壽人才培育再進階 海外交流打造新視野

2019-10-23 11:15經濟日報 記者陳怡慈/即時報導

新光人壽今(23)日指出,其致力培育全方位金融管理人才,於2016起開辦新光大學,並與新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作,連續三年舉辦領導梯隊新加坡海外研習團,今年再進階於9月首度派員參與該學院之中高階經理人公開研習班,全程以英語研習,與來自英國、美國、新加坡、日本、泰國、斯里蘭卡及汶萊等全球各地菁英交流,提升全球營運的知識與視野,為開拓未來的國際市場做準備。

本次中高階經理人公開研習班,以「未來思考策略、洞悉趨勢」為課程設計主軸,內容含括新加坡決策、未來思考策略、領導力與執行力案例分析、企業願景領導與卓越領導力等,透過與來自各國不同背景與產業的學員分組討論、激盪與思辯,打破過往的自身經驗,重新建立新思維與視野。

隨著AI時代的來臨,新光人壽認為,未來人才最需要的能力就是跨領域的能力,也就是π型人才,不僅需具備兩種專長做支撐,更重要的還應具有整合的能力,發揮一加一大於二的效果。

本次獲選派訓的學員,涵蓋金控、人壽、銀行、證券、保全及醫院等中高階經理人,以期望每位學員除了在海外與各國菁英交流後,回台更能彼此學習,發揮橫向連結能力,善用資源整合,建立領導共識,為新光創造最大的經營綜效。

新光人壽吳欣盈副總經理強調,人才是企業於全球競爭中勝出的關鍵,唯有持續投入培育資源,才能穩固經營優勢。

未來,新光大學將根據時代趨勢,組織策略需求,持續與新加坡國立大學合作開辦豐富學習的旅程,培養全球與數位化時代的新世代人才,為企業創造競爭優勢,並提供客戶優質、完善、貼心的商品與服務,為客戶打造美好人生。

新光大學「領導梯隊新加坡海外研習營」學員與全球各地菁英交流,共同參與新加坡國立大...
新光大學「領導梯隊新加坡海外研習營」學員與全球各地菁英交流,共同參與新加坡國立大學李光耀公共政策學院2019年Futures Thinking and Scenario Planning 課程。 圖/新光人壽提供
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新加坡新光人壽公共政策

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