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台灣人壽高階經理人獲總統頒發國家傑出經理獎

2018-12-09 13:01經濟日報 記者仝澤蓉╱即時報導

台灣人壽營運總處總處長葉栢宏(右)獲頒「第36屆國家傑出經理獎」之「企劃經理獎」...
台灣人壽營運總處總處長葉栢宏(右)獲頒「第36屆國家傑出經理獎」之「企劃經理獎」,由總統蔡英文親臨頒獎。/台灣人壽提供
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中國信託金控旗下子公司台灣人壽營運總處總處長葉栢宏因個人營運企劃專業表現,財務處處長蘇淑美以財務規劃專業表現,獲頒2018年「第36屆國家傑出經理獎」之「企劃經理類」及「財務經理類」國家級殊榮,受邀至總統府接受表揚。

葉栢宏於壽險領域服務近21年,於2011年進入當時的中國信託人壽,擔任策略長,負責公司成長發展總體包括策略規劃、經營計劃、研發創新商品等運作,推動長遠一五計劃和二五計劃,擬定未來近10年公司成長與布局。

葉栢宏致力於強化及優化商品線,亦拓展銀行通路、保險經紀人及代理人通路,為合購宏利人壽在台分公司資產及整併成為台灣人壽奠定基礎。並導入VNB獎酬指標及信用評等制度,主導End-to-End Service專案,帶領團隊領先同業開發首張健康管理外溢型保單、研發出全球首張B肝弱體保單 、及小額終老主約可選附加小額傷害保險附約等商品,因此獲得本屆「國家傑出經理獎」中「企劃經理類」獎項。

蘇淑美於中國信託人壽合購宏利人壽在台分公司資產及台灣人壽後,設置目標管理及利潤中心績效制度,發揮Check & Balance功能,並導入股東價值獎酬制度,使經理人獎酬和公司經營績效正向連結,共創獲利。並進行各項構面財務分析,深入研究外部法規變化及影響,以財務觀點提出經營管理建議並參與營運規劃,使公司進行各項投入決策時均能有財務基礎為依歸;良好的財務規劃,致台灣人壽合併後獲利逐步成長,2017年稅後盈餘突破百億且資本適足率達300%以上,因此獲得本屆「國家傑出經理獎」中「財務經理類」的肯定。

「國家傑出經理獎」為鼓勵全國專業經理人致力提昇企業管理品質及績效,並表揚其對企業經營及國家經濟發展的貢獻,於1983年起由中華民國企業經理協進會所設立的獎項;截至2017年底,共選出443位「國家傑出經理獎」,得獎者屢獲國家領導人接見,諮詢其經濟發展之見地。

台灣人壽中國信託保單

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