親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
基本工資審議
財經焦點
科技產業
金融要聞
稅務法務
產業綜合
房市情報

時薪調7.14% 資方:衝擊服務業會調高物價

抗議冠名「中國台灣」 中和福朋喜來登與萬豪酒店解約

南山砍收費員 金管會顧立雄:若有變相減薪將協助處理

2017-12-18 10:20經濟日報 記者林潔玲╱即時報導

金管會主委顧立雄。 本報系資料庫
金管會主委顧立雄。 本報系資料庫
分享
南山人壽傳出大砍130名收費員,若不選擇轉型就是資遣。南山人壽強調,130位收費員會協助轉型其他職位,工會則認為,公司將轉型後的員工薪水被砍半是違反勞基法。

金管會主委顧立雄表示,目前保險局未收到違反勞基法等爭議案件,但會請保險局密切注意是否有變相減薪的情況,金管會也會介入了解。

今年12月初南山人壽工會表示,公司要求員工選擇退休方案,如不選擇將調降原本薪資並調任職務,工會認為南山人壽只有二擇一,並未有「維持原有薪資調職」的方案,且收費員早就轉型為服務專員,更何況轉型後的員工薪水被砍半是違反勞基法,抗議公司做法並不適當。

金管會主委顧立雄今(18)日於立法院財委會表示,已有去了解相關收費員處理方案,南山人壽有提出一些方案,如果收費員有反應的話金管會將積極協調處理,目前尚未收到保險局提出有不公平違反勞基法等爭議狀況,但金管會也要請南山人壽妥適處理。

同時,金管會也會請保險局密切注意是否有變相減薪的事項,若工會正式與金管會提出,金管會也會立即給予協助,由於金管會是保險業務的主管機關,也會介入了解,同於與勞動部一起協調處理。

顧立雄也說,其實現階段金融業面臨轉型問題,例如銀行要收分行做整併等,或是有些認為沒有收費員通路的必要要求轉型,因此金管會也要求提撥盈餘公積之外,也特別要求公司應妥善安置。

南山人壽日前也發出聲明指出,截至106年11月止,收費員人數由2011年的283人經轉型及離退後,目前執行收費工作人員共134人,其中從事75%收費職務的服務專員共122人及全職收費員為12人。目前為收費員管道保單件數,占公司有效保單數約1.55%。

南山人壽強調,員工轉任其他職位會安排為期6個月的訓練計畫,協助該批員工成功轉任其他職務。因轉型後的職務內容,與原任職務有所差異,因此基於企業經營需要,屆時薪資將視轉任後職務內容及個人職能進行調整,「公司已事前與員工進行溝通」,轉職後亦會取得員工書面同意。

金管會南山人壽顧立雄

相關新聞

新台幣午盤貶1分 暫收30.002元

2017-12-18 12:30

2018最大黑天鵝 兩種人準備接受衝擊

2017-12-18 12:15

房貸業務逼上限 新增房貸利率終止連6降

2017-12-18 20:27

一銀金邊分行 2019年挑戰最賺錢海外分行

2017-12-18 20:12

金融監理沙盒完成協商 有機會本會期三讀

2017-12-18 19:31

規範法人董事外 顧立雄思考限制銀行業大股東投票權

2017-12-18 16:12

一銀受慶富案衝擊 董瑞斌:年終朝四個月方向努力

2017-12-18 16:06

第一金認列慶富45.5億呆帳 年終約4個月

2017-12-18 16:01

麥當勞刷卡支付 台北四店搶先用

2017-12-18 15:48

管理股票注意 2年回不去主板要下櫃

2017-12-18 14:12

顧立雄盼兩岸金融三會交流持續 不限縮金融業赴陸投資

2017-12-18 14:02

IPO家數破百?立委憂明年是台灣企業下市元年

2017-12-18 14:00

美國已有比特幣期貨交易 顧立雄:台灣無此規劃

2017-12-18 13:59

兩岸三會再開不成 顧立雄願請吃牛肉麵

2017-12-18 13:59

比特幣飆 顧立雄:金融機構不可收受買賣

2017-12-18 13:59

財委會初審通過銀行法8法修正案 刪沒收文字回歸刑法

2017-12-18 13:57

徵信資料記載不實 黃國昌繼續追打高雄銀行

2017-12-18 13:56

顧立雄:會要求南山人壽妥適處理收費員問題

2017-12-18 13:55

台灣人壽團體協約今締約 盼勞資和諧穩定

2017-12-18 12:51

新台幣午盤收30.002 貶值1分

2017-12-18 12:30

台銀生肖配銀幣年終特賣 最後搶購

2017-12-18 12:21

新台幣先貶後升 狹幅卡在30元上下

2017-12-18 10:38

保險資金前進台股 顧立雄:明年7月有答案

2017-12-18 10:28

新台幣早盤貶0.1分

2017-12-18 10:19

南山裁撤收費員 金管會介入協調

2017-12-18 09:49

新台幣開盤貶2.8分 為30.020元

2017-12-18 09:18

辛苦存到60萬 小資家庭怎麼錢滾錢才妥當?

2017-12-18 09:00

地方蓋社會宅 銀行低利搶貸

2017-12-18 05:22

社會宅融資平台 估五年媒合1,500億

2017-12-18 05:22

台新愛的力量 贊助127團體

2017-12-18 05:21

資源分配 錢用在刀口上

2017-12-18 05:21

資源分配 錢用在刀口上

2017-12-18 05:18

推廣運動 贊助球隊賽事

2017-12-18 05:00

瑞銀 …外資長青樹 財管領頭羊

2017-12-18 05:00

銀行搶尾牙刷卡商機

2017-12-18 04:50

金融防駭 官方設資安中心

2017-12-18 04:50

國銀搶美元 祭閃存高息

2017-12-18 04:50

新壽育才 首辦黑客松活動

2017-12-18 04:50

富邦金落實環保 受表揚

2017-12-18 04:50

熱門文章

最新!基本工資拍板出爐 月薪23100、時薪150

2018-08-16 19:12

香港化成真!大台北「牢居宅」建案達十多個

2018-08-16 10:21

美封殺華為、中興 恐衝擊台廠

2018-08-16 00:42

顏炳立:房市留了一個火種 翻身要靠「它」

2018-08-16 12:51

銀行搶資金 推優利定存

2018-08-16 00:49

持股彰銀超限 金管會重罰龍巖總裁李世聰600萬

2018-08-16 17:59

華人購物習慣與西方人不同 京華城董座承認失敗原因

2018-08-16 19:11

李世聰彰銀持股未申報 金管會開罰600萬元並限期賣股

2018-08-16 17:59

基本工資調不調今將拍板 賴清德:經濟進步調漲不意外

2018-08-16 08:40

基本工資將調漲5%? 賴清德:若基本工資調漲不意外

2018-08-15 22:04

iPhone新2款OLED版 傳鴻海已試產9月量產

2018-08-16 11:09

台積3奈米建廠 跨大步走

2018-08-16 00:30

基本工資、時薪調太少 勞方委員聽不下去憤怒離席

2018-08-16 19:50

蘋果二新品 將創1兆美元市值

2018-08-16 00:30

基本工資審議 上看23K、時薪150元

2018-08-16 14:40

名家觀點/美中貿易戰的三個推斷

2018-08-16 00:50

台積電3奈米廠環差過關 投資額超過6千億

2018-08-15 23:19

台中吹「森林系建築風」買50坪房換2,000坪森林秘境

2018-08-16 11:40

中華電ICT業務 喊衝

2018-08-16 00:12

兩房型最小15坪!雙北市推案「蝸居化」 專家:神規劃

2018-08-16 14:13

留住台積 政府展現高效率

2018-08-16 00:31

純網銀政策大轉彎 非金融業將可主導純網銀

2018-08-16 17:30

新款iPhone 傳支援觸控筆

2018-08-16 00:31

陽明砸140億 訂造十新船

2018-08-16 00:30

被動元件強力反彈 國巨大漲華新科觸漲停

2018-08-16 11:29

新中年世代或橘色世代買美元保單 還本率有望逾3%

2018-08-16 05:10

台幣可能下探31關卡

2018-08-16 01:26

基本工資今攻防 賴揆:若雙漲不意外

2018-08-16 00:08

智慧觸控展 面板廠將上秀

2018-08-16 00:12

時薪調高超商餐飲業首當其衝 恐掀漲價潮

2018-08-16 20:45

勞長拍板 基本工資月薪調升至23100元、時薪150元

2018-08-16 19:18

杜英宗:南山五招轉型 催動高成長

2018-08-16 00:25

電電公會估:月薪漲800 企業成本增200億

2018-08-16 00:36

貿易戰有轉機 投信估最快9月底

2018-08-16 12:14

台船新單到手 業績點火

2018-08-16 00:31

徐國勇:內政部推包租代管 三箭齊發

2018-08-16 00:32

京華城標售說明會今天登場 底價380億

2018-08-16 11:48

基本工資審議戰到天黑? 勞方:有吃兩個便當心理準備

2018-08-16 11:43

台杉投資末段班企業 兆豐澄清:授信與投資不同

2018-08-16 15:20

國銀人民幣存款 不減反增

2018-08-16 00:34

商品推薦

贊助廣告

商品推薦

留言


Top