強迫勞動貨品輸入審定機制拍板 30天內完成審查

回應美國301調查及接軌國際,勞動部、經濟部昨(30)日宣布建立「限制強迫勞動貨品輸入審定機制」,將以不定期會議形式召開,目標30天內完成審定,五天內通知審議結果。第一階段「合作國家」以美國為主,並防範違規貨品透過轉運第三國「洗產地」。

強迫勞動是美國301調查項目之一,美方先前已宣布,在強迫勞動方面的301關稅,我方適用10%且不疊加最惠國待遇(MFN)稅率。

經濟部長龔明鑫昨日表示,國際間對於強迫勞動輸入已有相關機制,台灣作為地球村一員,也必須跟進處理,將由勞動部與經濟部主責,啟動審定機制,這是屬公權力,將會禁止強迫勞動貨品輸入。

未來勞動部與經濟部將共同召開「限制強迫勞動貨品輸入審定會」,採「有案即審」機制,審定強迫勞動實體及貨品範圍,負責限制輸入案件審查、審定程序處理及跨部會協調。審議期限為30天,期間可執行最長60天「暫時禁止輸入貨品」,審議完成後五天內發布結果。

勞動部表示,合作國家一旦認定該企業或工廠踩到「人權紅線」,即便製造國官方出面否認,除非企業能提出已確實改善的新事證,否則我國原則上將維持與合作國家一致的處理方向。

審查機制「不分國籍與出資者」,即便是在海外設廠的台資企業,只要實體與貨品遭合作國家認定涉及強迫勞動,同樣會被送交審定會審查。

若企業遭認定涉及強迫勞動並禁止輸入,如何尋求救濟?勞動部回應,企業必須直接向「原通報之合作國家」申請解除認定,台灣端才會配合解除限制。

機制 龔明鑫 勞動部

登入後開始簽到

您即將前往會員中心
登入簽到送 LINE POINTS 🪙

延伸閱讀

防制強迫勞動貨品審定期30日 首波與美合作嚴防「洗產地」

阻絕強迫勞動貨品輸入 勞動部、經濟部建立審定機制

監委檢討政院調查報告 「楊珍妮在職 影響證人意願」

監院揭楊珍妮案霸凌機制漏洞 藍委批卓揆:應釐清督導責任 勿隻手遮天

相關新聞

藍領移工+技術白領 在台工作外籍人士突破百萬人

近年,外籍在台工作人數快速增加,截至今年八月底為止,基層藍領移工人數已破九十萬人,加上外籍中階技術、專業人士及留台工作的畢業僑外生激增,白領加上藍領外籍在台工作人數已達一○四萬人,百萬外籍兵團已然成軍,學者專家預估,兩、三年內外籍在台工作人數將破一五○萬人。

專家憂心…移工取代基層人力 長期失業人數增

在台工作外籍人士突破百萬人,專家示警,移工政策有兩隱憂,一是移工來源國若經濟改善,人力供應變不穩定;其二是移工取代基層人力,本國年輕人因教育制度扭曲及社會氛圍改變,退出就業成閒置人力,不利人力資源。

熱潮持續 AI貨物出口台灣稱霸全球

世界貿易組織(WTO)八日上修全球貨物貿易成長預測,預料近三年成長速度將是金融海嘯以來最快,主因人工智慧(AI)投資熱潮的持續時間超乎預期。報告指出,台灣、南韓等東亞經濟體上半年包辦了半數AI領域相關貨物出口,其中又以台灣占比最高。

AI貨物出口 台灣占比居冠

世界貿易組織(WTO)8日上修全球貨物貿易成長預測,預料近三年的成長速度將是金融海嘯以來最快,主因為人工智慧(AI)投資熱潮的持續時間超乎預期。報告更指出,台灣、南韓等東亞經濟體上半年包辦半數與AI相關貨物出口,又以台灣的占比最高。

大缺工時代 餐飲業重視「人效」不再追求翻桌率

台灣進入大缺工時代,缺工更連續三年成為產業界最關切議題,當「人」成為最稀缺的生產要素,企業競爭也將從「誰的店比較大」,逐漸轉向「誰能用更少的人,把生意做得更大」,有業者表示,過去零售業最常談「坪效」,餐飲業最常談「翻桌率」,現在則開始看「人效」。

勞動部計畫 外國技術人力 薪資門檻提高

截至八月底,外國技術人力達五萬六八八七人。勞動部年初才首度公告調高外國技術人力薪資門檻,製造業、營造業等產業類薪資須達三點五萬元、家庭看護薪資須達二點六萬元,由於明年最低工資將調升至三萬九百元,勞動部官員說,將視最低工資、職類別薪資調查水準,評估再將外國技術人力薪資門檻上調。

udn討論區

共 0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。