快訊

小三替人夫開槍射正宮!怕被斷金援 槍藏絨毛娃娃「事前蹲點」預謀犯案

險游不到岸邊…瑞芳蝙蝠洞潛水5人返程遇大浪 1人突無意識溺水送醫不治

司機忘記接班…區間車在大甲站卡10分鐘 台鐵回應了

AI 紅利如何全民共享?賴士葆提案課5%富人稅

國民黨立委賴士葆。圖/聯合報系資料照
國民黨立委賴士葆。圖/聯合報系資料照

AI與半導體產業快速成長,推升台灣整體經濟表現,但成長紅利能否向傳統產業、中小企業及受薪階級擴散,仍是政府下一階段的重要課題。立法院財政委員會30日舉行「K型經濟問題」公聽會,立委賴士葆主張研議課徵5%「富人稅」,學者則從成熟製程、傳產轉型及中小企業留才等面向提出解方。

賴士葆指出,台灣將近三分之二受薪階級領不到平均薪資,正是K型經濟的具體表現;當經濟持續成長,最大受益者往往是掌握資本與資產者,一般受薪階級卻未必能同步分享成長紅利。

他認為,政府應認真思考改善所得與財富分配,例如針對資產超過一定規模的高資產族群,研議課徵5%的「富人稅」,透過稅制工具縮小貧富差距,避免經濟成長利益持續集中於少數資本擁有者。

從所得分配與物價數據觀察,中經院第一研究所副研究員王國臣指出,2024年台灣吉尼係數為34.1%,僅次於2009年的高點34.5%;相較2008年,去年消費者物價指數(CPI)也累計上漲22%,這都是K型經濟下須正視的問題。

王國臣認為,因應上,可從三方面著手。第一,掌握美國限制中國大陸記憶體、面板等產品的機會,重新布局成熟製程;第二,重新定位傳統產業,保留涉及國家安全的關鍵企業,並協助接班意願低落者有序退場;第三,厚實服務業,金融業可承接家族辦公室。

至於如何讓經濟成長進一步反映在勞工報酬,中經院第一研究所所長劉孟俊提出六項政策建議,包含建立中小企業進入資本市場的成長階梯、推動資深技術人員隱性知識的數位傳承,以及針對接班困難企業推動規模整合。

此外,政府也可將社會永續及包容性成長與融資優惠連結、普及勞工運用數位與AI工具的能力,並導入前進部署工程師(FDE)進駐中小企業,協助企業加速AI轉型。

賴士葆 中小企業 富人稅

登入後開始簽到

您即將前往會員中心
登入簽到送 LINE POINTS 🪙

延伸閱讀

改善K型經濟 學者建議取消當沖降稅:不應補貼不勞而獲的投機行為

AI漲、傳產無感?金管會秀兩組薪資數字:非AI也加薪

K 型經濟一定不好?學者:追求齊頭平等 恐走向 L 型經濟

製造業沒吃到AI紅利大餅 商機仍集中特定產業

相關新聞

近千人出席!力晶創辦人黃崇仁公祭 員工集體高喊「謝謝老闆」轉身哭紅眼

力晶集團創辦人黃崇仁公祭今日上午舉辦,賴清德總統到場致哀並頒褒揚令,賴總統表示,黃崇仁創辦力晶集團企業貢獻台灣經濟,並致力回饋社會、推動國際科技合作等事功,對他直面逆境,在挫折中清償1200億元債務、帶領公司轉型再成功股票上市的不屈不撓,以及看好台灣經濟在AI浪潮中起飛的遠見,深表敬佩並致哀思。

最低工資勞方喊分享經濟果實調幅5.75% 學者籲納就業占比審議

最低工資審議會24日登場,月薪可望突破新台幣3萬元,考量經濟成長各產業貢獻度不一,勞方主張分享1/3經濟成長果實、調幅應...

丟包事件重創Bolt後如何翻身?揭台灣市場2大破局關鍵

今年初,「台64丟包事件」讓剛進入台灣的歐洲行動叫車平台Bolt業務量一度大幅下滑,也重創Bolt整體業務。不過Bolt進入台灣即將滿一周年,在台灣市場繳出亮眼成績,這是如何辦到的?Bolt台灣區總經理曾憲竑,道出他的2個祕訣。

中秋節、教師節連假將到 勞工出勤怎給薪?勞動部算給你看

中秋節、教師節連假即將到來。勞動部提醒,9月25日中秋節及9月28日教師節均為國定假日,依照《勞動基準法》第37條規定,均應休假,工資依照同法第39條規定,應由雇主照給。雇主如徵得勞工同意於國定假日出勤,工資應依法加倍發給。

台灣搶國際人才 高專歸化突破400人、亞洲占逾4成

為吸引國際人才,我國持續放寬「國籍法」規定,2016年12月增訂高級專業人才歸化可免喪失原有國籍,2024年5月再將申請歸化所需居留年限放寬為2年。至今累計已有400名來自全球五大洲的外籍高專人才歸化取得我國國籍,以亞洲170人最多、美洲128人次之。

明年最低工資調幅上看5% 李彥秀批成廉價大內宣 加劇K型經濟惡化

勞動部預告,今年最低工資審議會將於9月24日登場,明年最低工資調幅上看5%。國民黨立委李彥秀表示,最低工資連年調漲淪為政府廉價大內宣,成本全由雇主承擔,調薪恐引發物價轉嫁,加劇通膨並衝擊內需服務業;且台灣產業發展嚴重失衡,政府獨厚AI高科技,服務業與中小企業轉型遲緩,只會加速K型經濟、低薪惡化。

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。