關稅海嘯無薪假人數翻倍 新北49家廠商、348人受影響

無薪假飆破7000人,製造業成重災區,關稅對就業市場的衝擊正急遽惡化。示意圖,非新聞當事人。(記者林伯東/攝影)
無薪假飆破7000人,製造業成重災區,關稅對就業市場的衝擊正急遽惡化。示意圖,非新聞當事人。(記者林伯東/攝影)

勞動部昨公布最新減班休息(俗稱無薪假)數據,受美國對等關稅影響的事業單位有242家、6246人。新北市勞工局指出,經統計至今天止,新北市受理事業單位通報實施減班休息49家348人,其中受關稅影響計25家180人,影響行業機械設備製造業12家,金屬製品製造業6家,電力設備及配備製造業4家,汽車及其零件製造業、塑膠製品製造業及其他製造業各1家。

新北市產業與勞工受影響範圍雖較小,新北市勞工局長陳瑞嘉指出,勞工局接獲事業單位通報實施無薪假,均會先進行電話關懷,並視狀況入廠訪視,同時協助事業單位向中央申請「僱用安定措施」補助,即依減班休息前後薪資差額提供70%的補貼,最長發給6個月。

同時連結「減班休息勞工再充電計畫」,協助企業勞工利用減班工時時段參訓或辦訓,持續發展所需技能,支持勞工在此變動情勢下安定就業。如有發生勞資爭議,勞工局亦會適時提供法令諮詢、申請勞資爭議調解,或進一步供涉訟補助等方式,積極協助勞工維權,以穩定勞雇關係。

由於目前勞動部「僱用安定措施」僅適用「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」等9大行業,但仍有部分受影響行業未被納入,陳瑞嘉已於日前全國勞政主管聯繫會報,向中央建議應「滾動式調整適用產業」,以快速因應時勢變化,強化僱用韌性,協助勞資雙方共度難關。

製造業 勞工局

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