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服務業缺工!商總盼年底給答案 勞長:非只有開放移工一途

勞動部長何佩珊表示,缺工成因複雜,必須多管齊下、精準因應,並非只有開放移工一途。記者曾原信/攝影
勞動部長何佩珊表示,缺工成因複雜,必須多管齊下、精準因應,並非只有開放移工一途。記者曾原信/攝影

商總今舉行「服務業缺工座談會」,商總理事長許舒博重申,缺工會影響經濟發展,缺工講了很久但一直得不到重視,希望政府在今年底就能夠給出答案,不要拖到明年。對此,受邀出席的勞動部何佩珊回應,缺工成因複雜,必須多管齊下、精準因應,並非只有開放移工一途,她更強調缺工不能等於低薪,將以維護、提升勞動權益為前提,跨部會合作解決缺工的解構性問題。

今日座談會共有超過40個商業同業公會代表及相關目的事業主管機關共同出席。許舒博列舉政府思考解決缺工的方向,包括引進移工、提高外籍生來台就學、留台就業的誘因,調整變形工時、增加加班時數等,並強調「服務業每個業態都很缺工,但具體數字沒有統計,很多基層工作連本土勞工都不願意做,因此開放移工有其必要性。」

對於商總訴求,何佩珊回應,缺工成因複雜,很難單一歸因,包括少子化、服務業的產業結構及其勞動條件、薪資吸引力,乃至於疫情期間如外送平台等新型態彈性工作的興起,與疫後經濟復甦導致的全球搶工潮等,都可能導致缺工現象。

她表示,勞動部有責任協助企業面對缺工、解決缺工,但是解決問題的方法必須多管齊下、精準因應,並非只有開放移工一途。何佩珊還說,自她上任以來一再強調缺工不能等於低薪,在維護、提升勞動權益的前提下,尋求跨部會合作解決缺工的結構性與各類型問題,是勞動部長期以來努力的方向。

何佩珊 勞動部 移工 許舒博

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