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鐘點看護移工納責任制 試辦計畫年底前開辦

勞動部將在年底前推動鐘點看護移工試辦計畫,讓民眾向公益財團或社團法人申請派工,鐘點移工擬納入責任制,適用勞基法,盼能順利運作,提供不同的長照人力選項。

台灣將邁入超高齡社會,國人長照需求倍增,除了運用居家服務、日間照顧、家庭托顧等長照服務外,許多人也會選擇聘僱外籍移工在家裡照顧長者,或者是將長者送至機構看護。

目前國內約20萬個家庭請外籍看護照顧長輩,除了家庭雇主需要承擔較多管理責任,同住的外籍看護也容易有休息不足的情況,因此勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,也就是鐘點移工計畫,讓民眾多個選擇。

這項試辦計畫是由公益財團法人及社團法人聘用外籍看護,受理民眾申請後,派遺移工進到申請者家庭論鐘點提供看護,服務時數分成部分時數4小時、半日8至12小時跟全日24小時,滿足只需要短期照顧的家庭需求。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天告訴中央社記者,移工需要進到被陪伴者家庭中,根據實際陪伴狀況,工作時間確實需要工時彈性協助,若無工時彈性計畫恐難運行,因此預告將納入責任制。

黃維琛也說,將外展看護納入責任制,前一陣子已經有跟許多關係人進行溝通,也配合勞動部勞動力發展署推動多元陪伴照顧服務試辦計畫時間,因此預告期縮短為7天,預告結束後再進行後續法制作業。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國則說,多元陪伴照顧服務試辦計畫預計年底前公告內容,明年北、中、南會各選一個據點試辦,首年目標使用人次為2500人次。

勞動部 外籍看護 移工

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