全球搶才!國發會擬再鬆綁攬才法規 11月送立院審議

全球搶才,國發會主委劉鏡清18日坦言,這是非常嚴峻的考驗,國發會也盤點完成國際攬才作法,研擬再度鬆綁法規,預計11月將草案送進立法院,同時,也規劃海外設點,讓海外人才透過遠距工作的方式,服務台商。
劉鏡清今接受Yahoo!TV《齊有此理》訪問時做了以上表示。
劉鏡清指出,人才主要分為三種,藍領、白領、綠領,其中白領人才存在缺口,現在作法採「競爭概念」,國發會近期已把競爭國家所有吸引人才的作法列表,並逐一比較過後,訂出台灣要的方向,再次放寬法規,希望可吸引更多國外人才進來台灣,預計草案11月送進立法院。
同時,劉鏡清還提到,隨著遠距工作概念愈來愈盛行,國發會也正規劃於海外設點的作法,像是軟體等可以遠距工作的產業類別,便可利用當地人才服務台商,關於這套構想的進度,他在日前出訪歐洲時已經打點好六、七成。
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