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製造業用人需求保守 去年11月職缺率2.45%、海嘯來最低

主計總處27日公布最新職缺統計指出,受出口疲弱影響,2023年11月我國工業及服務業職缺率為2.6%,較去年8月統計下滑0.21個百分點,各業職缺人數續減。其中製造業職缺率降至2.45%,為近15年新低,也就是金融海嘯以來最低,顯示製造業用人需求依舊保守。

電子零組件業職缺率1.93%,為連四降,住宿餐飲業也同步降至3.69%。主計總處官員分析,原因為外銷動能疲軟與旅遊淡季所致。整體來看,工業及服務業於去年11月底所釋出的職缺有21.9萬個,比8月底減1.8萬個。

國勢普查處副處長陳惠欣指出,本期雖有耶誕節等節慶釋出就業機會,但仍不敵出口的疲弱,因此全體職缺率出現下滑。其中,製造業職缺率下滑,顯示台灣受全球景氣趨緩影響,終端需求疲弱,影響企業開出職缺數量。

根據主計總處調查,零售業因購物節及百貨周年慶活動較8月增加3,100人,然而,11月製造業職缺數為7.1萬人,由於出口疲弱,較8月減少約3,000人,住宿餐飲業雖持續有用人需求,但較8月旅遊旺季也減3,000人,使得缺率則下滑至3.69%。

陳惠欣分析,內需服務業因暑期旅遊旺季,帶動8月住宿及餐飲業職缺率創25年以來同月新高紀錄,不過隨11月旅遊變淡,職缺數下降為1.9萬個,職缺率由8月的4.3%下滑至3.69%。

若個別觀察住宿與餐飲業職缺狀況,陳惠欣說明,餐飲業下降最大,減少約4,300個職缺,但是住宿業職缺數卻反向增長1,100個職缺,11月住宿業職缺率高達5.61%,顯示住宿業空缺數仍多,存在較嚴重缺工問題。

主計總處補充說明,過去職位空缺統計為每年2、8月發布,今年改採以季為基礎發布,未來將在每年2、5、8、11月發布統計,這次發布11月數據缺乏與前期11月資料,只能與上次8月統計數比較。

製造業 餐飲業

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