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勞部號召10萬名「退休人士」解缺工 穩定就業最高可領6萬元

為解決缺工問題,增加勞動力,勞動部瞄準「退休人士」,規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」。圖/聯合報系資料照
為解決缺工問題,增加勞動力,勞動部瞄準「退休人士」,規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」。圖/聯合報系資料照

為解決缺工問題,增加勞動力,勞動部瞄準「退休人士」,規畫自2024年1月起首度祭出「壯世代就業獎勵」,失業連6個月以上之55歲勞工或依法退休者,只要穩定就業3個月,可領3萬元;再繼續穩定就業一段時間,可再領3萬元,最高可領到6萬元。勞動部預計號召10萬名退休人士投入勞動力。

目前勞動部已推出「中高齡僱用獎助措施」,雇主若僱用45歲至64歲中高齡者、或65歲以上高齡者,僱用滿3個月,雇主可申請僱用獎助,分別政府每月補助給雇主1.3萬元、1.5萬元,最長可領12個月。明年起搭配壯世代就業獎勵,55歲以上失業勞工或退休人士只要穩定就業,雇主和勞工都有獎勵。

此外,目前勞動部補助雇主辦理退休準備及就業進促活動,限定針對64歲即將退休勞工;但很多雇主反映,退休準備應及早進行,因此自2024年起,雇主為55歲以上勞工舉辦在職穩定就業及退休後再就業準備協助措施或活動,都可每年最高獲50萬元補助。

勞動部表示,為提升銀髮族勞動參與,規畫由公立就業服務據點及銀髮人才服務據點提供個別化服務,透過相關獎補助措施鼓勵企業進用,協助壯世代穩定就業並支持退休者重返職場,因此祭出壯世代就業獎勵,鎖定55歲以上退休人士或失業者。

退休 2024

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