景氣急凍 企業用人大減

主計總處昨（30）日公布2023年2月企業人力雇用狀況調查，以及2022年經常性薪資調升情形，因去年下半年起景氣急凍，影響企業用人意願，工業及服務業廠商職缺數21.5萬個，年減16.3%，整體職缺率降至2.57%，近13年同期最低，其中製造業年減2.9萬個職缺，職缺率2.65%，是14年新低紀錄。

2022年調升經常性薪資的廠商占33.3%，為近22年最高紀錄，加薪比率最高的行業以金融及保險業76.1%最高。

主計總處每年進行兩次事業單位人力雇用狀況調查，了解廠商「職位空缺」情形，意指企業已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員的現有職缺，反應市場勞動需求狀況或就業機會。

製造業受景氣影響最大，各分類行業職缺數多較同期下滑，其中電子零組件製造業職缺數1.6萬個，因終端需求減緩，較上年同月減9,800個最多，電腦電子產品及光學製品製造業職缺數7,800個，減3,900個次之。