年終獎金調查出爐！平均創九年新高 九成六企業都發放

辛苦的一年即將結束，百萬大缺工已成常態，「事求人」的就業市場，1140萬名職人今年薪情如何？有沒有年終獎金？104人力銀行今天發布今年各產業薪資福利及年終大調查，至於年終獎金，95.9%企業都表示會發放，平均1.33個月，創九年新高，其中以金融業2.07個月最高，12年來蟬聯11年冠軍。

《2022-2023台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第八年進行的年度報告，今年度於2022年7/18-10/14針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，今年共計1017家企業參加，涵蓋全市場213個職務代表薪資。

調查顯示，針對2022年是否發放年終，95.9%企業預期有年終，比去年略增2.1個百分點，平均發放1.33個月，創9年新高；比去年增加0.23個月，約7天工資。有13.3%企業表示今年年終獎金比去年多，比去年調查比例增加0.6個百分點，15.4%表示比去年少，比去年減少2.6個百分點，顯示今年獎金比去年多的企業家數增加。至於沒有年終獎金企業占4.1%，也比去年減少2.1個百分點。

104人資學院總經理花梓馨表示，事求人就業市場，面對飛漲的物價，企業有調薪的壓力，透過本薪以外獎金加給，相對本薪負擔較小，成為發放年終企業比例提升，預期月數攀新高的主因。

四大產業中，電子製造業年終獎金平均約1.49個月，傳統製造業約1.38個月，一般服服務業1.3個月，知識密集服務業平均1.21個月。

至於各細部產業狀況，以金融業2.07個月，12年來蟬聯11年冠軍，第二名是半導體業1.78個月，營建業1.68個月排名第三。表現較弱的是住宿餐飲業，10.9%沒有年終，89.1%的住宿餐飲餐有年終，平均發放0.85個月，居各產業之末，不過，與去年相比已略有好轉，比去年多0.35個月。

104人力銀行表示，去年同期的調查，24.7%的住宿餐飲業沒有發放年終，有發年終的企業平均發0.5個月，住宿餐飲業今年已逐步走出疫情陰霾。