勞退開放自選投資？勞部：先提升勞工金融理財知識

勞動部調查顯示，有43.4%勞工贊成開放勞退金自選投資標的。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨今（22）日表示，勞動部將持續透過多元宣導管道，提升自提人數，並和金管會合作提升勞工退休理財的金融知識。

截至今年1月底，勞退自願提繳退休金的勞工約85萬人，占比僅11.78%；她表示，雖然參加勞退自提的勞工人數每年以10萬人速度逐漸成長，但仍有很多勞工不清楚退休金自願提繳能享有保證收益、及稅賦優惠等好處，因此勞動部將持續透過多元宣導管道，提升自提人數，鼓勵勞工自願提繳退休金。

她表示，勞退是否開放自選投資標的可以討論，但勞工要先具備理財金融知識，勞動部才能進一步了解勞工希望如何自選方案。

謝倩蒨提及，贊成開放自選的勞工中，有逾七成勞工表示仍須看投資標的內容決定是否參加自選投資；而反對開放自選的勞工，理由是「不擅長投資理財」。因此，勞動部也會在日後宣導會中，結合金管會辦理退休金融理財教育課程，加強勞工對退休理財金融知識的認知。

謝倩蒨表示，目前只有私校退撫基金開放自選，新進公務員退撫新制則預計在建立自選投資制平台，上述退休制度規模都很小。勞動部認為，勞工退休金目的是為了保障千萬勞工老年經濟生活，仍應以安全、穩健為優先考量，勞動部將持續蒐集各界意見、觀察勞工意向，同時聽取相關部會、專家學者意見，尋求共識。

勞動部官員表示，今年與各縣市合作，陸續開辦26場勞退宣導會，由地方政府邀請轄區勞工或企業人資參加，除了宣傳勞退自提優點外，金管會也會安排約一小時的退休金融理財教育課程。