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「快篩陽即確診」擬擴及全民 專家提醒3大問題恐使亂象叢生

首見 勞保破產年限延後2年

勞保財務最新精算報告出爐。勞保破產時間延後兩年到2028年,這也是勞保財務近期四次精算報告,首次延後破產時間。 記者蘇健忠/攝影
勞保財務最新精算報告出爐。勞保破產時間延後兩年到2028年,這也是勞保財務近期四次精算報告,首次延後破產時間。 記者蘇健忠/攝影

二○二一年勞保普通事故財務精算報告昨出爐,勞保基金用罄年限延後至二○二八年,破產年限比上次精算報告再延後兩年,這也是勞保精算報告首次出現破產年限延後。勞動部官員指出,近三年政府總共撥補了七二○億,加上基金投資效益佳,是年限延後主因。但長期而言,勞保保費收入遠不足支出,潛藏負債擴大至十點二九兆元。

報告最後更直指改革時間迫在眉睫,並提出三點建議,強調以公平、保費收支相等為原則,實收費率不應低於不攤提過去未提存負債的平衡費率十六點二七%,以及可另闢資金專責投資專款挹注、配套對策宜兼顧公平及財務永續。

勞保財務每三年精算一次,上次精算是二○一八年,勞保應計負債為九點八一兆元,潛藏負債為九點一一兆元,勞保基金於二○二六年破產。至於這次最新精算,勞保應計負債擴大到十一點○五兆元,潛藏負債則是擴大至十點二九兆元,勞保破產年限則延至二○二八年。

勞動部勞動保險司長陳美女指出,考量近三年基金收益率有六點六一%,整體基金運用效益比過往好,因此將報酬率從二○一八年的三點五%,提升到四%。此外,前次精算報告未納政府撥補金額,這次則加入了近三年政府總計挹注的七二○億元,這些因素都讓基金餘額穩定成長。

勞保局長鄧明斌說,前次精算報告估算去年底基金餘額是六千兩百多億元,但實際上,去年底基金餘額為八千兩百多億,顯示前次精算參數有些沒有貼近近幾年的變動,才有兩千億元落差。他也強調,勞保基金不論投報率是以四%、五%、或六%設算,勞保基金都是二○二八年破產。

對於應計負債及潛藏負債擴大,陳美女表示,主要是因年資、投保薪資不斷增加,民眾選領老年年金比率也從過去八成跳升至九成,加上實收費率遠低於平衡費率所致。

至於勞保年改動向跟時程。陳美女說,現行勞保費率為十點五%,不論是平衡費率廿七點八三%,或不攤提過去未提存負債的平衡費率十六點二七%,只要實收費率未達精算出的數字,財務就持續有缺口,且除保費提高,給付也須處理。

破產 保費 勞動部

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