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6月失業率衝上4.8% 勞動部祭3措施搶救

主計總處今發布6月失業率為4.8%,創金融海嘯以來最高,勞動部加碼安心上工計畫職缺、投入安穩僱用計畫、缺工就業獎勵,協助失業勞工度難關。本報資料照片
主計總處今發布6月失業率為4.8%,創金融海嘯以來最高,勞動部加碼安心上工計畫職缺、投入安穩僱用計畫、缺工就業獎勵,協助失業勞工度難關。本報資料照片

主計總處今發布6月失業率為4.8%,創金融海嘯以來最高紀錄。勞動部表示,為協助失業勞工緩解經濟壓力,除特別加碼2萬個「安心即時上工計畫」職缺,也投入安穩僱用計畫、缺工就業獎勵資源。勞動部指出,雖6月失業率提升,但據公立就業服務機構統計,7月職缺求供倍數已回升,顯示就業市場有回溫跡象,民眾只要善用政府就業資源,勞動部將盡力協助失業勞工度過這波疫情衝擊。

勞動部表示,因應六月失業率提升,近日已協調中央及各地方政府提供短期計時工作2萬個名額,只要年滿15歲國民、獲准居留外(陸)籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人,都可以報名參加。每人每小時核給160元的工作津貼、每月最高80小時,每人最長上工960小時,等於每月可領1萬2800元。

針對尋職的失業勞工,勞動部日前也已推出「安穩雇用計畫」,只要雇主在9月30日(含)前僱用公立就業服務機構所推介的勞工,即發給雇主僱用獎助,每2個月發給1萬5000元(按月計酬全時工作)或7500元(非按月計酬全時工作),最高發給3萬元。

不只雇主可獲僱用獎助,受僱用的勞工也能獲得就業獎勵津貼,每2個月發給勞工1萬元(按月計酬全時工作)或5000元(非按月計酬全時工作)就業獎勵津貼,最高發給2萬元。勞動部強調,勞資雙方對於就業市場信心較低時,希望透過獎勵勞資雙方的計畫達到激勵的效果,只要願意踏出第一步就會有改變。

勞動部表示,若失業民眾想轉職換跑道,可考慮第三項措施的「缺工就業獎勵」。勞動部進一步指出,目前國內製造業景氣穩健回升,失業勞工如經公立就業服務機構推介受僱於3k特定製造業、5照顧服務、營造業等行業,可同時領到「安穩雇用計畫」就業獎勵津貼、還有投入特定行業的缺工就業獎勵金,最高可領到12萬8000元。

勞動部強調,雖然6月失業率增加,但根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計,今年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計平均每1位求職者有1.06個工作機會,截至7月16日求供倍數已回升至1.28倍,製造業徵才人數更較6月同期增4432人,顯示就業市場已有築底回溫的跡象。

勞動部 失業

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